Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
weitgehende Transparenz der Zahlen & Entwicklung
unfaire Entlohnung, internes Lästern, während Coronazeit wurde Teamevent durchgeführt: Gruppenzwang führte zur "verbindlichen" Teilnahme, unfaire Behandlung der Mitarbeiter/innen, Bedürfnisse und Erwartungen werden ignoriert, Schlechte Führungsqualitäten im Unternehmen
Werte der Firma auch leben, faire Entlohnung, Modell Zeitausgleich & generell Umgangsformen überdenken, menschlichen und sozialen Umgang üben, Benefits bieten
Arbeit wurde unter einigen Mitarbeiter/innen gelobt und auch Wertschätzung entgegen gebracht, Betriebsklima war aber toxisch, ich konnte nicht vor allen offenen reden, ich wurde im Vorfeld vor bestimmten Leuten gewarnt, offene Fehlerkultur wurde stets betont, aber nicht gelebt.
Leider werden die Werte der Firma nicht gelebt, nachdem ich dort gearbeitet habe, würde ich das Produkt selber nicht nutzen bzw. anderen empfehlen.
Meine Arbeitszeiten waren im normalen Rahmen und zu den vereinbarten Stunden, bis auf Ausnahmen. Von Kolleg/innen habe ich aber anderes gehört.
Beruflicher Aufstieg und Übernehmen von Verantwortung wurden von Beginn an klar kommuniziert und in Aussicht gestellt. Mitgestaltungsmöglichkeiten gab es auch.
Kleines Team, trotzdem getrennte Lager, ich hatte Angst was falsches zu sagen, da ich nicht weiß, wo das Gesagte landen könnte.
Konfliktsituationen entstanden meist durch Kommunikationsprobleme, leider wurde nicht klar genug kommuniziert, Entscheidungen wurden eher alleine als zusammen getroffen. Oftmals wurden Mitarbeiter/innen so übergangen, das sorgte auch für schlechte Stimmung.
Laptops am neusten Stand der Technik. Räumlichkeiten und Arbeitsplatz haben gut gepasst. Gute öffentliche Anbindung und top Lage!
Bei Arbeitsbeginn war kein Arbeitsgerät für mich verfügbar, ich musste meinen eigenen Laptop verwenden. Nach 2-3 Wochen hatte ich dann ein Arbeitsgerät.
Benefit "Home Office" ist laut Vorgesetzten in dieser Branche nicht möglich und unproduktiv. Durch Corona wurde eine Umstellung dann aber notwendig, das passierte rasch und problemlos. Und war produktiv.
Es gab wöchentliche Meeting über die Ziele des Unternehmens. Monatlich wurden Feedback-Mails verschickt, die Auswertung ging durch Corona und danach leider etwas unter.
Die ersten beiden Gehälter wurden falsch ausgezahlt - Lohnzettel habe ich erst nach Nachfragen bekommen. Es gibt für jede/n dasselbe Einstiegsgehalt, sodass es fair ist.
männliche Geschäftsführer und Investoren, 2 Frauen im Mittelmanagment, Wertschätzung generell nicht sehr hoch in der Firma
Arbeitsbelastung war in dem Fall zu hoch, zu wenige Stunden und zu viele Aufgaben. Zuerst von mir aus mehr als vereinbart gearbeitet. Es wurde dann geschaut, dass ich nicht mehr Stunden mache. Druck und Stress von oben haben Fehler eher begünstigt.
Das „Probleme“ realisiert, besprochen und abgearbeitet werden. Jeder Fehler wird genutzt um daraus zu lernen.
Die Versorgung der Mitarbeiter mit frischem Obst, Getränken und hochwertigen Kaffee. Mit Teamessen und Veranstaltungen wird auch nicht gespart. In Summe einfach sehr Mitarbeiter orientiertes Verhalten.
Nichts auszusetzen
schnelleres Internet, durch den wunderschönen Albau sicher nicht leicht umzusetzen aber nötig
Positiv aufgeladen
Ausgezeichnet
Ich bin mit 37 der zweit älteste und fühle mich sehr gut ausgehoben.
Sehr junge Geschäftsführer die nicht dennoch deutlich mehr Ahnung haben von dem was sie tun als ich von vielen anderen Firmen kennen gelernt habe.
Top! Wöchentliche Updates an die Mitarbeiter. Extrem
Transparent.
Absolut
Jede idee wird gehört, reflektiert und diskutiert