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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird viel Wert auf laufende Verbesserungen im Unternehmen und konstruktive Kritik gelegt. Als Praktikantin wird man als ein vollwertiges Unternehmensmitglied angesehen und man fühlt sich zu keinem Zeitpunkt unwohl. Außerdem kann man sich aktiv einbringen und Verbesserungsvorschläge bringen, die im späteren Verlauf auch umgesetzt werden. Ich habe mich während meines Praktikums sowohl beruflich wie auch persönlich weiterbilden können!
Das „Probleme“ realisiert, besprochen und abgearbeitet werden. Jeder Fehler wird genutzt um daraus zu lernen.
Die Versorgung der Mitarbeiter mit frischem Obst, Getränken und hochwertigen Kaffee. Mit Teamessen und Veranstaltungen wird auch nicht gespart. In Summe einfach sehr Mitarbeiter orientiertes Verhalten.
Möglichkeiten zur Entfaltung, Aufstiegschancen, Wertschätzung und sehr offene Arbeitskultur. Management ist sehr bemüht - es wird auf MitarbeiterInnen und deren Bedürfnisse eingegangen.
Probleme werden ernst genommen und man ist bemüht gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten. Somit entsteht keine unangenehme Arbeitsatmosphäre. Sehr schöner Kollegenzusammenhalt.
weitgehende Transparenz der Zahlen & Entwicklung
Was Mitarbeitende schlecht finden
unfaire Entlohnung, internes Lästern, während Coronazeit wurde Teamevent durchgeführt: Gruppenzwang führte zur "verbindlichen" Teilnahme, unfaire Behandlung der Mitarbeiter/innen, Bedürfnisse und Erwartungen werden ignoriert, Schlechte Führungsqualitäten im Unternehmen
Nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Werte der Firma auch leben, faire Entlohnung, Modell Zeitausgleich & generell Umgangsformen überdenken, menschlichen und sozialen Umgang üben, Benefits bieten
schnelleres Internet, durch den wunderschönen Albau sicher nicht leicht umzusetzen aber nötig
Einführen von Einzel-Feedback-Gesprächen mit den MitarbeiterInnen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von mooci ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin mit 37 der zweit älteste und fühle mich sehr gut ausgehoben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Du wirst ständig gefördert, hast die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
Beruflicher Aufstieg und Übernehmen von Verantwortung wurden von Beginn an klar kommuniziert und in Aussicht gestellt. Mitgestaltungsmöglichkeiten gab es auch.
Das Unternehmen ist sehr offen für Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mooci wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet mooci besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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