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MOONS 
GmbH
Bewertung

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Nachhaltig, spannend, wachsend, gemeinsam stark

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsmodell, meine Kollegen, den Arbeitsplatz, die Wachstumsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz schlecht finde ich gar nichts...meine Verbesserungsvorschläge findet ihr obenstehend.

Verbesserungsvorschläge

Vertrieb neu strukturieren und international ausbauen; es braucht meiner Meinung mehr "Leader" und damit meine ich nicht Führungskräfte sondern Personen die
viel Erfahrung haben, extrem engagiert sind mit einer hohen Eigenmotivation und Freude...solche Vorbilder könnten anstecken; da gibt es bei Mides noch zu wenig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familäres Arbeitsklima

Kommunikation

Hängt sicherlich vom Vorgesetzen ab. Es gibt aber 2 x jährlich eine Mitarbeiterversammlung wo "good und bad news" sehr transparent kommuniziert werden. KPIs in allen Bereichen werden permanent getrackt, sodass jeder wissen sollte wo er/sie/die Abteilung/das Unternehmen gerade steht.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach - auch aufgrund der "Kleinheit" des Unternehmens - sehr gut.

Work-Life-Balance

Wie oben erwähnt - ein modernes Gleitzeitsystem, welches dem Unternehmen und dem Mitarbeitern ermöglich flexibel zu sein und Arbeitsplätze auch bei geringeren Auslastungen zu halten. Unsere Führung lebt es gut vor.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen

Interessante Aufgaben

Das Geschäftsmodell ist spannend mit viel Wachstumsmöglichkeiten sofern man an der Technologieentwicklung dran bleibt; andernfalls wahrscheinlich eher leicht zu kopieren; MOONS ist kleiner allerdings birgt das Wachstum entsprechende Perspektiven.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer in allen Positionen, ebenso Kultur, Religion und Alter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein sehr junges Team mit Jungen und "jung Gebliebenen"

Arbeitsbedingungen

Ein wunderschönes Gebäude mit großen Büros; gut ausgestattete Sozialräume; große Terrasse bzw. Garten. Es gibt ein flexibles Gleitzeitmodell. Kritik, Verbesserungsvorschläge sind herzlich willkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschäftsmodell basiert auf "Re-Use"; Mülltrennung, E-Autos.

Gehalt/Sozialleistungen

passt

Image

Mitlerweile in dem Bereich international Bekannt

Karriere/Weiterbildung

Das Wachstum bringt entsprechende Perspektiven.

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