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MORGENSTERN 
GmbH
Bewertung

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Nur als Überbrückung geeignet

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine Schlangengrube. Viel Gerede. Kein Zusammenhalt. Schlechte Kommunikation. Dienstzeiten entsprechen nicht dem Gesetz. Klienten sind nur abgestellt und es geht rein ums Geld. Auf Mitarbeiter wird überhaupt nicht geschaut. Es werden Leitungen eingestellt, welche selbst keine Ahnung haben. Diese müssen alles, was von oben kommt, ausführen. Keine Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Gut ausgebildetes Personal, vor allem bei den Leitungen. Die Freundlwirtschaften abschaffen. Geschäftsführung sollte seine Mitarbeiter schätzen und nicht nur negativ sprechen, bezüglich rote Zahlen, kein Personal,usw. Nicht alle Jugendliche aufnehmen, nur um eine WG voll zu bekommen und Geld zu kassieren. Nicht am Klienten sparen, sondern Ausflüge und Urlaub ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wenig Kommunikation und es wird viel hinterrücks geredet.

Kommunikation

Es findet wenig Austausch statt. Leitungen müssen von der Geschäftsführung Dinge ausführen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hinterrücks geredet. Diskrepanzen werden nicht geklärt.

Work-Life-Balance

Dienstzeiten sind gesetzeswidrig. Man arbeitet viel und hat wenig Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist unprofessionell, lügt und versucht MitarbeiterInnen mundtot zu machen. Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten. Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Kids sind abgestellt. Es wird nicht pädagogisch gearbeitet. Es werden irgendwelche Klienten aufgenommen, welche teils gar nicht in die WGs passen. Es werden Notschlafstellen erfunden.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter, welche ihre Meinung sagen, werden versucht mundtot zu machen.

Arbeitsbedingungen

Viel zu lange Dienste ohne Erholungsphasen. Die meisten WGs sind alt und total verdreckt. Es werden Schäden kaum repariert. Teils sind die Häuser sanierungsbedürftig. Mitarbeiter werden ausgenützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird kaum ordentlich getrennt. Viele Lebensmittel werden weg geschmissen.

Image

Der Verein hat einen sehr schlechten Ruf. Neues Personal wird schwer gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden sehr wenige Fortbildungen angeboten.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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