Guter Arbeitgeber relativ gesehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität; interessantes Aufgabengebiet; Unternehmenskultur; Ideen werden berücksichtigt, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Bonussystem nur für Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Provisionssystem nicht nur für die Geschäftsführung; Essensgutscheine für nahe liegende gesunde Restaurants oder Kantine; Marktkonformes Entgelt; betriebliche Altersvorsorge; Diensthandy, Mitarbeiterbeteiligung, Parkplatz nicht nur für höhere Managementposition
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre auch geschäftsbereichübergreifend
Kommunikation
Informationen werden aus meiner Sicht stets weitergegebene
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams; durch das fehlen einer Kantine geht jedoch der abteilungsübergreifende Zusammenhalt ein wenig verloren
Work-Life-Balance
es wird vom Arbeitgeber sehr viel Wert auf die Work-Life-Balance gegeben und somit wird stets geschaut, dass Überstunden abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung ist das Vorgesetztenverhalten unterschiedlich; Ich selbst bin mit dem Verhalten sehr zufrieden
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass die Moser Holding über verschiedene Medienbereiche (Print, Online, Druckereien, Radio, Zustelldienst, etc.) verfügt kann das Aufgabenspektrum sehr abwechslungsreich sein; generell ist m.E. die Teamleitung stets bemüht den Aufgabenbereich interessant zu halten
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt und Sozialleistungen sind m.E. unter marktüblichen Standards. Keine Essensgutscheine für naheliegende Restaurants, keine zusätzliche Pensionsvorsorge, Tiefgaragenparkplatz lediglich für Geschäftsführung und Top-Management, etc.
Image
Moser Holding kennen die wenigsten Personen und somit ist das Image nur beschränkt vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr gut; Karrieremöglichkeiten teilweise beschränkt