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Moser Holding AG: Empfangsbereich Moser HoldingMoser Holding AG: Firmenlauf 2017Moser Holding AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    64%
    Gut (12)
    24%
    Befriedigend (3)
    6%
    Genügend (3)
    6%
    4,04
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,33
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Menschen. Medien. Möglichkeiten. Das ist unser Motto.

Wir gehören zu den führenden Verlagshäusern in Österreich und bieten ein breites Medienangebot mit besonderem Schwerpunkt auf Regionalmedien. Unser Unternehmens-Portfolio reicht von der Tiroler Tageszeitung, dem österreichweiten Regionalzeitungsring der RMA (50 %), den österreichischen Lifestyle-Magazinen der Bundesländerinnen (74,9 %) und einer Vielzahl regionaler Magazin-, Radio- und Digitalangebote bis hin zu Corporate Publishing, Druck und Logistik.

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Kennzahlen

Umsatz

EUR 242 Mio. p.a.

Mitarbeiter

1400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Moser Holding AG mit Sitz in Innsbruck ist eines der größten Medienunternehmen Österreichs und Spezialist für Regionalmedien. Ihr Angebot reicht von der Tiroler Tageszeitung über 129 Bezirkszeitungstitel, 50 Magazinprodukte und 29 Digitalplattformen bis hin zu Radio, TV, Druck und Logistik.

Perspektiven für die Zukunft

1.400 Mitarbeiter sind täglich im Einsatz für schnellste Informationen, beste Unterhaltung und Top-Service: Zeitungs-, Magazin-, Online- und Radioredakteure, Fotografen, Marketing- und Personalexperten, Kundenberater, Finanzbuchhalter, Controller, IT-Fachleute, Programmierer, Druckerei- und Versandmitarbeiter, Zusteller, Graphiker, Designer, Web-Entwickler.

Fach- oder Führungskraft, Praktikant oder Young Professional – Varianten von Karrierewege gibt es bei uns viele. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schau rein: www.moserholding.com/karriere

Benefits

Über eine leistungsgerechte Entlohnung hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfangreiches Angebot an Sonderleistungen, die gesundheitsfördernd sind und ein angenehmes Arbeiten ermöglichen.

 

  • Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet und modern ausgestattet.
  • Über unsere Ideenbox können Vorschläge zur Verbesserung von Arbeitsumfeld und Arbeitsprozessen sowie für die Erzielung von Kosteneinsparungen eingebracht werden. Gute Ideen werden honoriert.
  • Unser Betriebsarzt kümmert sich um alle medizinischen Belange unserer Belegschaft.
  • Der betriebsinterne Sozialverein unterstützt in sozialen Härtefällen und gewährt Zuschüsse für Heilbehelfe, Gesundenuntersuchungen, physiotherapeutische Behandlungen, Heilmassagen im Haus und vieles mehr.
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Moser Holding genießen viele Vergünstigungen wie beispielsweise Prozentaktionen im regionalen Handel durch Vorlage des Mitarbeiterausweises, ermäßigte Karten für kulturelle Veranstaltungen oder Zuschüsse zum IVB JobTicket.
  • Erfolge werden gefeiert, daher finden neben der traditionellen Mitarbeiterfeier im Dezember über das Jahr verteilt immer wieder Mitarbeiterveranstaltungen statt. Beim Welcome Day lernen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter andere Bereiche des Unternehmens und Kollegen kennen.
  • Beim Bring Your Family-Day öffnen sich die MOHO-Tore für interessierte Familienmitglieder.
  • Aus- und Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil in unserem Unternehmen. Ob individuelle Schulungen, Coachings oder die Teilnahme an hausintern organisierten Schulungen, es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiterbilden.
  • Das Spannungsfeld zwischen Familie und Beruf, aber auch Situationen und Konflikte innerhalb der Familie oder am Arbeitsplatz stellen nicht selten vor emotionale Herausforderungen. Die Moser Holding bietet kostenlose und vertrauliche Beratungsleistungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Familien.

Für Bewerber

Videos

MOHO
Arbeiten bei der MOHO

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Print-, Online-, Radiojournalismus
Sie wollen Ihre Neugierde, Ihr Netzwerk und Ihre Erzählbegeisterung in Ihrem Traumberuf umsetzen.

Regionale Kompetenz, Qualität und Unabhängigkeit sind die Stärken unseres Medienhauses und gleichzeitig auch Ideale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Journalistinnen und Journalisten haben in ihrem Beruf ihre Berufung gefunden und berichten – informativ und unterhaltsam zugleich – darüber, was uns Menschen bewegt. Sie fühlen sich der Unabhängigkeit und Qualität verpflichtet. Sie sind stets auf dem neuesten Stand, kreativ und wortgewandt. Sie sind hungrig nach Informationen und bringen diese täglich zu Papier, "on screen" oder "on air".

Die Berichterstattung der Redakteure unserer Medienmarken reicht von überregionalen bis regionalen Themenschwerpunkten wie Politik, Karriere, Frauen, Sport, Wirschaft, Lifestyle und Kultur.


Marketing, Personal, Vertrieb, Kundenservice, Finanzbuchhaltung, Controlling, Administration
Sie sind Experte und arbeiten leidenschaftlich in Ihrem gewünschten Fachgebiet.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der einzelnen Unternehmensbereiche der Moser Holding verfügen über wichtiges Expertenwissen und das Interesse, dieses zu erweitern. Wir setzen die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt ein und fördern ihre Weiterentwicklung.

Egal ob Sie als Berufseinsteiger oder ausgebildeter Experte zu uns kommen, wir bieten Ihnen die Möglichkeiten und Rahmenbedingungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere.


Kundenberatung, Telefonverkauf
Sie überzeugen mit Worten, pflegen Ihr Netzwerk und organisieren Ihren Tag am liebsten selbständig.

Kunden-, Markt- und Markenverständnis, eine Kompetenzkombination die sich rechnet. Was für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den regionalen wie nationalen Verkaufsbereichen zählt ist das, was unsere Kunden brauchen. Für jedes Problem, eine Lösung ist die Devise. Die Profis mit einem besonderen Gespür für die Anliegen und Bedürfnisse unserer Kunden finden sich im Print-, Online- und Telefonverkauf der verschiedenen Medienmarken unseres Hauses.

Und was nicht ist, das kann noch werden: Im Rahmen unseres Sales Traineeprogrammes teilen die Verkaufsprofis der einzelnen Unternehmensbereiche der Moser Holding ihr Know-how und ihre Erfahrung mit den Branchenneulingen.


Technische Fachkräfte (IT, Technik, Produktion, Druck, Versand, Zustellung)
Sie tragen als technische Fachkraft mit Ihrem speziellen Know-how täglich zu Innovation, Fortschritt und Qualität bei.

Motivation zur Innovation, Einsatzbereitschaft, Problemlösungs- und Zielorientierung – diese Eigenschaften haben all unsere Fachkräfte in IT, Technik, in Produktion/Druck, im Versand oder in der Zustellung gemeinsam. Sie überzeugen bei der Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen, in der Programmierung von Schnittstellen sowie der Optimierung unternehmensübergreifender Prozesse. 

Die Moser Holding überzeugt dank des konzentrierten Expertenwissens im Haus täglich aufs Neue. Denn die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem richtigen Know-how tragen zum langfristigen Erfolg unseres Medienhauses maßgeblich bei.


Grafik & Design, Web-Entwicklung
Sie sind innovationshungrig, gestalten neue Wege und hinterlassen Ihren ganz persönlichen Fingerabdruck.

Farbgefühl, Trendgespür und Stilsicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den grafischen Bereichen verleihen unseren Print- und Onlinemedien einen besonderen Ausdruck und tragen maßgeblich zur starken Identität unserer Marken bei.

Wer früher als "Nerd" bezeichnet wurde ist heute Spezialist mit profitablem Know-how und gefragtem Profil. Unsere Webdeveloper sind längst nicht "nur" Programmierer, sie sind Querdenker, orientieren sich an dem was es noch nicht gibt und sorgen in allen digitalen Kontaktpunkten für die ganz besondere User-Experience.

Gemeinsam ermöglichen sie durch ihr Engagement und ihre Kreativität, ihre Professionalität und ihre Perfektion einen Mehrwert, den Kunden und Mitarbeiter zu schätzen wissen.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Früchte der Arbeit ernten

Ob in der Redaktion, in den Verwaltungsbereichen, der Zustellung, dem Web-Development oder in der Druckerei – unsere rund 1.400 Mitarbeiter gestalten die Medienwelt täglich aktiv mit. Mit ihrem Engagement, ihrem Können und ihren Ideen prägen sie die Qualität unserer Medien und Dienstleistungen. Unser Erfolg und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter sind also untrennbar miteinander verbunden. Daher sind uns die Zufriedenheit und die Motivation unserer Mitarbeiter ein besonders Anliegen. In dem uns beständig fordernden Medienumfeld, legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern attraktive Zusatzleistungen, individuelle Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu bieten.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Arbeitsumfeld

Erfahrene und junge Fach- und Führungskräfte, Talente mit abgeschlossener Schul- oder Berufsbildung verfolgen bei uns ihre unterschiedlichen Karriereziele. Eines haben jedoch alle gemeinsam: Sie arbeiten in einer Atmosphäre, die sowohl von Leistungsbewusstsein als auch von Offenheit, gegenseitigem Respekt und Teamwork gekennzeichnet ist. Das Arbeitsumfeld in der Moser Holding ist geprägt von einer begeisternden Dynamik, flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Arbeiten in der Moser Holding bedeutet Verantwortung übernehmen, Vertrauen erhalten und miteinander wachsen durch gegenseitiges Fordern und Fördern.

Die Vielfalt unserer Medien schafft Raum für unterschiedliche Berufsbilder und Karrieren. Mehr dazu unter: Wen wir suchen

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen sollten jedenfalls ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf mit Foto, sowie relevante Zeugnisse und Referenzen enthalten.

Unser Rat an Bewerber

Das Bewerbungsgespräch

ist ein weiterer wichtiger Schritt im Auswahlprozess. Bei uns punkten Sie neben Ihrem Lebenslauf auch durch gute Vorbereitung, Offenheit im Gespräch und Authentizität.

Bevorzugte Bewerbungsform

Via Email an: karriere@moserholding.com

Moser Holding AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,04 Mitarbeiter
2,33 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 18.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Vorgesetztenverhalten

In unserer Abteilung sehr gut und auch von anderen Abteilungen habe ich nichts gegenteiliges gehört

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig und es besteht ein freundschaftliches Verhältnis. Auch Mittagspausen werden regelmäßig gemeinsam verbracht.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, man kann sich selbst einbringen

Kommunikation

offene Kommunikation über Intranet und internen Newslettern

Gleichberechtigung

auf Gleichberechtigung wird sehr geachtet

Umgang mit älteren Kollegen

ältere KollegInnen werden geschätzt und als wichtiger Bestandteil des Unternehmens angesehen

Karriere / Weiterbildung

Es gibt einen Weiterbildungskatalog im Intranet und man kann darüber hinaus auch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Vorgesetzten und der Personalabteilung vereinbaren.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung und es gibt diverse Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

moderne Büros mit guter Ausstattung. Gut geheizt (Winter) und gekühlt (Sommer), gut belüftet und lichtdurchflutet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

auf Umwelt und Soziales wird geachtet

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit (solange nicht wichtige Termine anstehen) genommen werden, einzelne Tage auch sehr kurzfristig. Mehrstunden bewegen sich im Rahmen und können in ruhigeren Zeiten ausgeglichen werden.

Image

Grundsätzlich sehr gut, aber ich finde dass das Unternehmen sogar ein bisschen moderner ist, als sein Image.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Moser Holding AG
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre auch geschäftsbereichübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung ist das Vorgesetztenverhalten unterschiedlich; Ich selbst bin mit dem Verhalten sehr zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams; durch das fehlen einer Kantine geht jedoch der abteilungsübergreifende Zusammenhalt ein wenig verloren

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass die Moser Holding über verschiedene Medienbereiche (Print, Online, Druckereien, Radio, Zustelldienst, etc.) verfügt kann das Aufgabenspektrum sehr abwechslungsreich sein; generell ist m.E. die Teamleitung stets bemüht den Aufgabenbereich interessant zu halten

Kommunikation

Informationen werden aus meiner Sicht stets weitergegebene

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr gut; Karrieremöglichkeiten teilweise beschränkt

Gehalt / Sozialleistungen

Der Gehalt und Sozialleistungen sind m.E. unter marktüblichen Standards. Keine Essensgutscheine für naheliegende Restaurants, keine zusätzliche Pensionsvorsorge, Tiefgaragenparkplatz lediglich für Geschäftsführung und Top-Management, etc.

Work-Life-Balance

es wird vom Arbeitgeber sehr viel Wert auf die Work-Life-Balance gegeben und somit wird stets geschaut, dass Überstunden abgebaut werden.

Image

Moser Holding kennen die wenigsten Personen und somit ist das Image nur beschränkt vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Provisionssystem nicht nur für die Geschäftsführung; Essensgutscheine für nahe liegende gesunde Restaurants oder Kantine; Marktkonformes Entgelt; betriebliche Altersvorsorge; Diensthandy, Mitarbeiterbeteiligung, Parkplatz nicht nur für höhere Managementposition

Pro

Flexibilität; interessantes Aufgabengebiet; Unternehmenskultur; Ideen werden berücksichtigt, flexible Arbeitszeiten

Contra

Gehalt, Bonussystem nur für Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Moser Holding
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter vielen Dank, wir freuen uns sehr über dein tolles Feedback! Wir versuchen stetig das Angebot für unsere Mitarbeiter zu verbessern. Derzeit können wir Begünstigungen in diversen umliegenden Restaurants (my Indigo, Adlers, Prima, etc.) anbieten. Hier versuchen wir laufend, weitere Restaurants mit vergünstigten Konditionen für unsere Mitarbeiter zu gewinnen. Schau doch mal bei uns ins Intranet: unter dem Punkt Informationen/ Begünstigungen findest du eine Reihe schmackhafter Restaurants im Raum Innsbruck Stadt, die du mit Vorlage deines Mitarbeiterausweises günstiger genießen kannst. Auch findest du dort weitere Informationen zu unserer betrieblichen Pensionsvorsorge, die für jeden Mitarbeiter, für jede Mitarbeiterin möglich ist. Für Fragen steht dir die Personalabteilung jederzeit zur Verfügung. Gerne nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge auf und werden daran arbeiten . Vielen Dank! Liebe Grüße, das Personalmanagement

Marielle Filler
HR Manager
Moser Holding AG

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Stimmung gut, natürlich ist das nicht immer und in allen Abteilungen der Fall, aber jeder ist freundlich, man ist (fast mit jedem) per Du und geht offen auf andere zu.

Kommunikation

Man wird über Entscheidungen leider oft zu spät oder gar nicht informiert. Oft sind die Entscheidungen auch nicht wirklich nachvollziehbar.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt einen eigenen Weiterbildungskatalog und es wird einem die Chance geboten sich ständig in verschiedensten Bereichen weiterzuentwickeln!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt könnte viel besser sein, das ist leider unter dem Durchschnitt. Aber dafür sind die Sozialleistungen im Vergleich zu anderen Unternehmen in Tirol wirklich sehr gut und vielfältig!

Arbeitsbedingungen

Der neue Standort mitten in der Stadt ist wirklich super, das ist mit früher nicht zu vergleichen! Leider wird es teilweise schon wieder etwas eng. Technik funktioniert super, IT Support ist immer vorhanden.

Image

Die Moser Holding kennt leider fast niemand, man muss immer Tiroler Tageszeitung dazu sagen und dann sind die Meinungen oft gespalten. Aber grundsätzlich ist man stolz hier zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen möchte oft als internationales Unternehmen, als großes Medienhaus, gesehen werden, das bringt Chaos hinein, besser auf die Region konzentrieren, da liegen die Kernkompetenzen. Auch darf man sich vor neuen Trends nicht verschließen, die Welt verändert sich und so verändern sich auch Medien. Das muss auch in der Arbeitsweise respektiert werden und man sollte den Fokus manchmal vielleicht anders setzen und auch mal etwas wagen. Es wird nicht ewig Printtageszeitungen geben.

Pro

Das Unternehmen gibt sich wirklich viel Mühe, Benefits für seine Mitarbeiter zu bieten und sie zu fördern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Moser Holding AG
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für dein Feedback, das freut uns sehr! Um die Arbeitgebermarke „Moser Holding“ noch stärker zu fördern sind wir vermehrt auf Karrieremessen unterwegs. Auch hoffen wir natürlich auf euer Wort – Mitarbeiter sind unsere beste Werbung! Wir sind für Verbesserungsvorschläge und Ideen immer offen. Falls du konkrete Ideen zur Verbesserung unserer Medien hast, freuen wir uns auf deine Vorschläge, zum Beispiel über unsere Ideenbox im Intranet. Alle Ideen, die umgesetzt werden, werden prämiert. Vielen Dank! Liebe Grüße, das Personalmanagement

Marielle Filler
HR Manager
Moser Holding AG


Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    64%
    Gut (12)
    24%
    Befriedigend (3)
    6%
    Genügend (3)
    6%
    4,04
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,33
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Moser Holding AG
3,94
53 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,35
24.485 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.865.000 Bewertungen