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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So noch nicht erlebt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...ich überlege noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
darf ich hier nicht so schreiben
Verbesserungsvorschläge
Ihre Arbeiter schätzen !! Kommunikation. Umgang mit Arbeitern verbessern. Leider darf ich hier das wesentliche nicht schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Immer laut, ständig fehlen Teile, wie man es macht ist es falsch, hohe Fluktuation,
Image
haben keins außer bei den zuliefern das ist aber nicht gut
Work-Life-Balance
4 Tage Woche hört sich schön an ist aber nix. 9,75 h in einer Lauten Werkstatt mit 0 Kommunikation fordert ihren preis. Dann soll man Freitags auch noch Zeit haben.
Man soll mit 160 Stunden in Vorleistung gehen, danach werden Überstunden erst ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
habe vor 10 Jahren schon viel besser verdient. Arbeiter von Leiharbeitsfirmen werden ausgegrenzt beim jährlichen Firmenessen und bei Besprechungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde immer getrennt. Wobei alles und jedes mit Folie verpackt ist
Kollegenzusammenhalt
bei gewissen Kollegen gut
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt sehr wenige über 40
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Geben keine info weiter so ist kein selbstständiges Arbeiten möglich. Wird angeschnauzt, verkauft und angeschwärzt. Um einen freien Tag zum Schulanfang muss man betteln und kriegt dann 2 Tage nachher bescheid
Arbeitsbedingungen
immer laut weil die Prototypen immer laufen 24/7 ( in der Produktionshalle) zu den Büros sind Schallschutztüren verbaut. Man wird herumgeschoben heute arbeitest du mit dem morgen machst du das
Kommunikation
Kommunikation ist gleich null. Was , wie , wann, keine Information, Keine Pläne zu wenig Werkzeug
Gleichberechtigung
totale Hierarchie wie soll da eine Gleichberechtigung möglich sein. Unterdrückung heißt es hier. Tun wie man es dir er beauftragt. Kontrolle über jeden Schrauben
Interessante Aufgaben
immer nur schrauben, und Paletten folieren
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