2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Ich freue mich unglaublich auf dieses neue Kapitel und bin super glücklich, dieses bei Motto starten zu dürfen:)
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Junior Catering Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Noch habe ich nichts auszusetzen
Bewerbungsfragen
- Mir wurden viele Fragen zu meinen Interessen und Hobbys gestellt, und zB auch wieso ich mich genau für diese Stelle beworben habe.
- Ich wurde gefragt, ob ich mir eine Karriere bei Motto Caterings vorstellen kann.
- Ebenso, was mich sehr gefreut hat aufgrund der heutigen Inflationsrate, wurde ich gefragt, welches Gehalt ich mir gut vorstellen kann und wie viel ich brauche, um gut davon leben zu können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gerald PlatzLeiter Personalverrechnung
Vielen herzlichen Dank für diese wunderbare Bewertung und die offenen, positiven Worte zu Ihrem Bewerbungsprozess bei Motto Catering. Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass Sie sich von Anfang an wohl, wertgeschätzt und professionell begleitet gefühlt haben.
Besonders schön ist es für uns, dass Themen wie persönliche Interessen, Entwicklungsmöglichkeiten und auch faire Lebensbedingungen im Gespräch positiv wahrgenommen wurden – genau diese offene und menschliche Kommunikation ist uns sehr wichtig.
Wir freuen uns unglaublich, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen und gemeinsam dieses neue Kapitel zu starten. Für Ihren Einstieg wünschen wir Ihnen schon jetzt einen großartigen Start, viel Freude und viele spannende Erfahrungen bei Motto Catering!
Chaos und Knebelverträge
Bewerber/inHat sich 2018 in Wien als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Bewerbungsfragen
- Entwicklung und Digitalisierung
- Set up Departments
- Keine, DV hat einige gesetzeswidrige Passagen und überhöhte Anforderungen, die man nicht unterschreiben kann.
- Daher Aussen hui, Innen pfui zur Kultur des Unternehmens
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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