5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiter so!
Dass immer Zeit gefunden wird, um über Probleme zu sprechen und sie auch gleich aus der Welt geschafft werden. Es ist gut zu wissen, dass es jemanden im Unternehmen gibt, der immer ein offenes Ohr für dich hat.
Zu hoher Kaffeekonsum :P
Man fühlt sich fast wie zu Hause. Ausreichend Platz, kein Lärmpegel, Kollegen verstehen sich ausgezeichnet, es gibt nichts zu bemängeln.
Wir sind ein sehr dynamisches Team, schon fast wie eine Familie. Die Kollegen machen MOUNTGOAT® aus.
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz. Büromaterial kann problemlos besorgt werden. Pflanzen machen den Arbeitsplatz heimischer. Zudem haben wir immer einen Zugang zur Kantine, eine eigene Kaffeemaschine, Kakao und Tee. Man kann sich nicht beschweren.
Kommunikation ist bei uns A und O.
Es ist immer etwas Neues dabei. Unterschiedliche Kampagnen werden aufbereitet etc.
Innovativ zu sein, nicht einzuschlafen, sich ausleben können und nicht das Gefühl haben zu müssen, zur Arbeit zu gehen, sondern in die Kreativfabrik.
Keine Alpakafarm.
Eine Alpakafarm.
Hier wird gerne auch mal gelacht, gemeinsam etwas gegessen und bei Fragen oder Problemen, gibt es eine offene Kommunikationskultur.
Wir sind ein aufstrebendes Start-Up und ernten auch sehr viel positives Feedback von Außen.
Der Chef sagt auch zu den Workaholics: "Hey, du brauchst eine Pause. Wir brauchen dich und deinen Input noch länger."
Aufstiegschancen möglich. Hier ist nicht das Zeugnis oder das Studium wichtig, sondern Talent und Lernbereitschaft.
Wenn der Chef auf dich zukommt und dir eine Gehaltserhöhung gibt, um deinen monatlichen Kontostand auf eine Ebene mit deiner Arbeitskraft zu setzen, gibt es hier nichts mehr anzumerken.
Aktuell arbeiten wir daran unser Umweltbewusstsein nicht nur in Worten, sondern auch in Taten umzusetzen. An einer Strategie zur Vermeidung von Plastik und unnötigen Papierausdrucken wird gearbeitet.
Wir waren von Anfang an ein Team und so schnell kann uns auch nichts auseinander bringen. Sehr zusammengeschweißt und auch privat setzen wir uns gerne mal zusammen.
Wir sind so alt, wie wir uns fühlen. Altersunterschiede spielen keine Rolle und fallen auch nicht auf.
Hier wird nicht von oben herab kommuniziert und man darf dem Chef auch mal ehrlich sagen, wenn man etwas nicht okay findet.
Großflächige Arbeitsplätze, gratis Kaffee und ab und zu Kuchen oder Eis vom Chef.
Direkt und ehrlich - das ist bei uns oberstes Gebot. Probleme werden offen angesprochen und gleich gelöst, Lob gibt es aber auch für tolle Leistungen.
Talent befindet sich nicht im Geschlechtsteil, sondern im Kopf. Das leben wir auch. Hier gibt es keine Ausreden.
Es gibt keine starren "Abteilungen", damit niemand in den Alltagstrott fällt. Aufgaben werden so verteilt, dass ständig etwas neues gelernt wird und Abwechslung geboten wird. Natürlich gibt es immer einen Profi, der mit Rat und Tat zur Seite steht. Fähigkeiten und Talente werden gefördert.
Sehr fortschrittlich denkendes Unternehmen, dass die aktuellsten Themen aus den Bereichen E-Commerce und Online Marketing auf der Agenda hat.