Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MOVEEFFECT die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Stern fehlt zur Vollständigkeit. Aber da ist moveeffect gerade dran, auch hier Verbesserung reinzubringen.
TOP! Der Wert teamnergy wird auch hier gut sichtbar.
Durch die Flexibilität super mit privaten Themen und Hobbys zu vereinbaren, aber wie schon erwähnt, du arbeitest sehr selbstständig und wenn du dich nicht selbst stoppst, findest du in dem kreativen Team immer was zu tun. ☺️
Konnten durch starke Hands on Mentalität hier schon sehr viel lernen… auch in Bereichen, wo ich sonst vermutlich nie hineingeschnuppert hätte.
Das Unternehmen ist noch recht klein, alle helfen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam.
Super Arbeitsumfeld, mit tollen Kollegen und Führungskräften! Du solltest jedoch gut selbstständig arbeiten können.
Gesundheit im Alltag sollte nicht fremd sein. Wir machen auch gerne Laufrunden zusammen und wenns es das Thema zulässt, auch gleich ein Meeting auf der Laufbahn. Durch Homeoffice gibt es für uns virtuelle Kaffeeküchen, dass der Austausch nicht verloren geht. Spontane Kurzpausen mit Kniebeugen, Liegestütz und Plank-Challenge gehören dazu. Im Büro und im Homeoffice Hin und wieder gibt es auch einen entspannte Atemübung. Aja und auch in den 4 Stock gehen wir zumeist zu Fuß. Jedoch ist dies alles freiwillig - keiner muss - aber jeder will, wenn der andere es auch tut. ☺️