6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Best
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer der besten Jobs, die ich je hatte. Das Team ist großartig und alle im Unternehmen sind sehr unterstützend. Wenn man nie das Gefühl haben möchte, ungern zur Arbeit zu gehen, sollte man hier arbeiten. Das Arbeitsumfeld ist hervorragend und vieles ist gut machbar. Leistung wird geschätzt – wer Respekt zeigt und sein Bestes gibt, bekommt das auch zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
angenehmer Job mit guten Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man immer da ist & hilfe bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
//
Verbesserungsvorschläge
//
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial & viel vertrauen
Vorgesetztenverhalten
haben immer ein Ohr & sind sehr fair
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
teamweiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kurze Pause, immer Überstunden wegen Personalmangels, keine Abwechslung beim Mittagessen. langweilig und eintönig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlen zu spät (15.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
It's more appearance than substance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Everything was new due to the opening and design elements
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There should be a leadership and communication training for the general managers. You have to evolve with the needs of employees and grow together and not have the mindset “that’s my leadership style and I won’t change it for nobody”. Also handle complains of employees with respect and dignity
Arbeitsatmosphäre
New built so everything is new, ac wasn’t working properly in sommer
Image
Image positive due to combination of Marriott and tristar employer branding
Work-Life-Balance
Opening time wasn’t challenging as there have been a lot of online trainings
Karriere/Weiterbildung
Star academy from tristar evolving
Gehalt/Benefits
Men get paid more even with less experience
Umwelt-/Sozialbewusstsein
On the paper but in reality ordering what’s cheapest
Kollegenzusammenhalt
You have to stick together if you don’t get support from your managers
Vorgesetztenverhalten
Lack of information sharing, quitted an employee while his highly pregnant wife was in hospital, didn’t allow a staff member to come with a college that was rushed into hospital(person was also not able to speak/understand German), gave a promotion to someone just cause the person was there but lack of knowledge, said things during the interview that were just showing off and never the truth
Kommunikation
No communication from leaders or general managers, most used phrase „I don’t know“
Gleichberechtigung
Male have more value than women and can’t behave properly/normal! With handicap staff
Interessante Aufgaben
Cool Trainings at the beginning by Marriott staff
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
everything great
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Moxy Vienna City East durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Moxy Vienna City East als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Moxy Vienna City East als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.