4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles super! Die Vorgesetzten sind sehr nett und man kann sich die Arbeitszeiten sehr gut und gemütlich einteilen, auch spontan!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin dann mal weg
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist defacto nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Während freie Zeiteinteilung geprägt wird, wird man gedrängt Schichten zu übernehmen. Die möglichen Arbeitszeiten sind sehr starr und kaum mit anderen Tätigkeiten vereinbar.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Kenne keine Kollegen mit Vornamen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ist zwar nett aber überfordert und unkommunikativ.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation zwischen Vorgesetzer und Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Kein Thema
Interessante Aufgaben
Wer sich für Politik interessiert kann interessante Gespräche führen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Höchstens geeignet als Übergangsjob! So schnell wie möglich nach einem anderen Job suchen!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Zuckerbrot und Peitsche: Wenn man viele Umfragen in einem Dienst schafft wird man in den Himmel gelobt. Wenn eine Person das Pech hat, nicht viele Umfragen durchführen zu können, wird diese Person mit anderen Mitarbeitern verglichen und man muss sich anhören, wie gut die Anderen seien. Hier wird einem als Interviewdurchführerin indirekt die Schuld gegeben, falls es mit Umfragen nicht klappt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
10€/h als freie Dienstnehmerin. Wenn Feiertage oder "Betriebsurlaub" ist, kann man an diesen Tagen nicht arbeiten und man erhält an Ende des Monats dementsprechend weniger Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Zeit hat, sich kurz mit den Kolleginnen und Kollegen auszutauschen (hat man kaum, es muss sofort nach fertiger Umfrage weitertelefoniert werden), sind die meisten echt sehr nett und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommentare oben, Projektleitung duzt manche Mitarbeiter, die meisten werden gesiezt. Ob das Sinn macht, kann ich leider nicht beantworten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume mit PC's und Telefone. Telefoniert wird aus dem Telefonbuch. Es gibt einen Pausenraum.
Kommunikation
Wie in anderen Bewertungen geschrieben wurde, gibt es seitens der Projektleitung kaum offene Kommunikation. Die meiste Kommunikation findet hinter dem Rücken anderer statt.
Interessante Aufgaben
Die Umfragen gehen sehr in die Richtung einer in Österreich stark Vertretenen größeren Partei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Job ist okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird M&R Meinungsforschung und Research durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden M&R Meinungsforschung und Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich M&R Meinungsforschung und Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.