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Nikolaus 
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Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unzulässiger Umgang mit Bewerberinnen

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Promoterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Dame vom Fitnessstudio hat mich angerufen und wir wollten einen Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbaren. Daraufhin wollte sie, dass ich zu einem Termin für unbezahltes Probearbeiten komme und ich mich jetzt schon sicher für diesen Probearbeitstermin entscheiden müsse, da es ja ihre Zeit ist die dabei draufgeht... Als ich ablehnte unbezahlt zu arbeiten, wurde sie richtig unfreundlich am Telefon und wimmelte mich sofort ab. Unbezahltes Probearbeiten ist unzulässig - jedes seriöse Unternehmen bietet bezahlte Probezeit an.

Bewerbungsfragen

Ab wann ich frühestens beginnen kann - Wann das unbezahlte Probearbeiten stattfinden soll


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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