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Mrs.Sporty 
Tulln
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mrs.Sporty Tulln die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mrs.Sporty Tulln
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mrs.Sporty Tulln
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kunden sind sehr nett. Wie eine Freundschaft. Es gibt eine tolle Küche für die Mitglieder.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Umgang mit den Kunden als auch im Team gibt es Kommunikationsregeln.
Das hält die Kommunikation sehr wertschätzend.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten sind sehr Kollegial. Jüngere Generationen müssen das manchmal erst lernen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Job mit viel Abwechslung und Bewegung. Zudem bekommt man eine kostenlose Trainingsmöglichkeit.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Streng aber fair. Es gibt klare Regeln und nur sehr wenig Ausnahmen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig

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