Ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne bleibt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ehrliche Interesse am Wohlbefinden, die offene Kommunikation und der starke Teamzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man überhaupt etwas nennen möchte: Mogli und sein Team an vierbeinigen Happiness Managern (alles Hunde) sind manchmal zu gut in ihrem Job – man möchte gar nicht mehr aufhören, mit ihnen zu spielen oder zu kuscheln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, wertschätzende Atmosphäre. Es wird aktiv darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt, und die Geschäftsführung interessiert sich ehrlich für das persönliche Befinden.
Kommunikation
Offene, transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Man kann jederzeit mit Themen auf Kolleg:innen oder die Geschäftsführung zugehen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und Ideen teilen. An manchen Tagen fühlt es sich wirklich wie eine kleine Familie an.
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltung und Verständnis für persönliche Bedürfnisse. Durch gemeinsame Aktivitäten wie Paddle Tennis oder die Laufgruppe bleibt die Balance zwischen Arbeit und Freizeit spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll/unterstützend. Die Geschäftsführung fördert Eigeninitiative und Kreativität und steht hinter dem Team.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung. Kreativität wird ausdrücklich gefördert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Position oder Erfahrung. Wertschätzung steht im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller, kollegialer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, angenehme Räumlichkeiten und ein Umfeld, das produktives Arbeiten erleichtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Gehalt/Benefits
Fair und branchenüblich.
Image
Ein Unternehmen mit Herz und Verstand – authentisch, menschlich und engagiert.
Karriere/Weiterbildung
Man wird aktiv gefördert, neue Fähigkeiten zu entwickeln und sich weiterzubilden. Kreativität ist ausdrücklich erwünscht.