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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechter Arbeitsgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Benefits

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Schlecht

Interessante Aufgaben

Kaum

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Bedrückend und veraltert

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Wiener Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

4 Tage Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Modernisieren, alte Führungskräfte tauschen, der neue GF bemüht sich etwas zu verändern hat aber scheinbar wenig Spielraum

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Unterstes Level

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialverhalten ist am untersten Level

Vorgesetztenverhalten

Unfreundlich, unprofessionel

Arbeitsbedingungen

Schmutzig, chaotisch und veraltert

Kommunikation

Chaotisch

Gleichberechtigung

Werden alle gleich schlecht behandelt


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Ein Fehler dort gearbeitet zu haben

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte einstellen

Arbeitsatmosphäre

Schlimm

Image

Ganz schlecht

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zero

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Übelst unfair

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht nicht

Arbeitsbedingungen

Schlimmer geht nicht

Kommunikation

Schlimmer

Gleichberechtigung

Existiert nicht in der Firma


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Undankbar

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiener Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Organisation die sich durch dauerhaften Stress in der Produktion spürbar macht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitern mit mehr Wertschätzung entgegentreten. Weniger Gier. Sich ehrlich fragen, ob man selbst so in der Firma arbeiten würde und sich damit befassen, was sich ändern müsste, um diese Frage mit Ja beantworten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Keine Firma für die man aufstehen will

Image

Furchtbar

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in Ordnung, aber es fliegen Meldungen herum, wenn mal ein Termin in die Arbeitszeit fällt oder bei Krankheit.

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent

Gehalt/Benefits

Nur das gesetzlich nötigste. Keine Prämien oder andere Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an mit wem man das Vergnügen hat, aber grundsätzlich ist man auf sich alleine gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ohne zögern entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Mangelhaft

Kommunikation

Richtet mehr Schaden an, als es Gutes tut

Gleichberechtigung

Man wird nicht nach Leistung/Einsatz gewertet.

Interessante Aufgaben

Selten

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Grundgehalt, unfreundliches Umfeld

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Wiener Neustadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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unmenschlich

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Ausbeutung

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher werden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel ungenutztes potenzial..

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wr. Neustadt gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Gehalt unter dem Österreichischem Durchschnitt, schwer über kollektiv zu kommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MSW durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden MSW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MSW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.