Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Müller Wohnbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel schön geredet und versprochen jedoch dann nicht gehalten.
Neue Kollegen die dazu kommen punkten beim Chef am Meisten. Viel Versprechen und nichts halten. Die "Alten" dürfen dies dann wieder ausbaden wenn die "Neuen" nicht mehr in der Firma sind.
Chef setzt sich nicht durch und somit immer ein hin und her. Mit der Gemeinwohl ist es ebenso Wasser predigen jedoch Wein trinken.
Das Klima ist nicht immer gut und es gilt eher der der Seine Meinung hinter dem Berg hält gewinnt.