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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nettes Gesprächsklima, schlechte Kommunikation danach

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Technischer Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche verliefen äußerst angenehm, ich fühlte mich wohl.
Nach dem zweiten Gespräch wartet man allerdings wochenlang auf eine Antwort.

Bewerbungsfragen

Allgemeiner Wissenstest beim zweiten Gespräch (Mathematik und Technik)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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