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Bad Ischl

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MuKi Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

MuKi Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit

Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

MuKi Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit

Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Wenn nötig länger bleiben oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht in allen Abteilungen

August 2024Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

Juli 2024Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über sämtliche wesentliche Informationen werden alle Mitarbeitenden informiert.

Juli 2024Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

es herrscht ein wertschätzender, freundlicher und hilfsbereiter Umgang

Juli 2024Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, Arbeitszeiten sind mehr als human - Möglichkeit zur 4-Tage-Woche, auf private und familiäre Umstände wird extrem Rücksicht genommen

Juli 2024Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte setzen realistische Ziele, treffen klare Entscheidungen und beziehen Mitarbeitende bei der Entscheidungsfindung mit ein.

Juli 2024Bewertung lesen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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