Kontrolle und Mobbing an der Tagesordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extreme Kontrolle bei Arztstunden, bei Krankenstände muss man sich blöde Bemerkungen anhören, bei einer Kur muss man sich rechtfertigen bzw. sich "Ratschläge" anhören - und das direkt von ganz oben. Hohe Fluktuation - immer wieder neue Einschulungen. Alle haben eine Überstundenpauschale bzw. All In Verträge - bei Eintritt wird dir gesagt, dass diese nicht zu erbringen sind, doch im Arbeitsleben sieht das anders aus
Verbesserungsvorschläge
mehr Gesundheits-Maßnahmen; Home-Office; flexible Arbeitszeiten anbieten und die Möglichkeit einen ganzen Tag gleiten zu können; mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter haben
Arbeitsatmosphäre
es wird nicht gerne gesehen, dass Kollegen untereinander reden; hinterhältige Machenschaften sorgen für Unruhe unter den Kollegen
Image
wird doch jetzt viel besser sein mit einem Büro direkt am Flughafen, oder?
Work-Life-Balance
nicht für jede Abteilung
Karriere/Weiterbildung
man bleibt dort wo man anfängt
Gehalt/Benefits
man sollte schon vor Arbeitsbeginn das Wunschgehalt aushandeln, danach gibt es kaum bis keine freiwilligen Erhöhungen
Kollegenzusammenhalt
wenn es darauf ankommt, dann steht man alleine da
Umgang mit älteren Kollegen
ich glaube hier wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
welcher Vorgesetzte ? Konfliktsituationen zu managen und tiefgreifende Entscheidungen zu treffen, sind nicht gerade die Stärken
Arbeitsbedingungen
wird hoffentlich besser im neuen Büro am Flughafen 7/23 - allerdings sollte sich die Firma betreffend Parkplatzgebühren etwas einfallen lassen und auch an die Mitarbeiter kommunizieren.
Kommunikation
schlecht - wie überall
Gleichberechtigung
Frauen sind eindeutig schlechter dran