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MW Engineers GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Energiewirtschaft
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MW Engineers GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
4,67
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 4 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 1 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 4 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

keinerlei Kompetenz in jeglicher Hinsicht

Contra

Keinerlei Unterstützung in jeglicher Hinsicht, magelhafte Managementkompetenz, keinerlei soziale Komoetenz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    MW-Engineers
  • Stadt
    Wels
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Du hast Fragen zu MW Engineers GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

interessante Aufgabengebiete, gutes Arbeitsklima, sehr persönlich

Contra

teilweise unstrukturiert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    POS Personnel Services Gmbh
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 11.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ja!!!

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch und werden klar formuliert und es wird effizient danach gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich gegenseitig und leben eine offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Ja, innerhalb der Organisation und deren Richtlinien kann ich meinen Job sehr selbstständig gestalten.

Kommunikation

es gibt regelmäßige Besprechungen, wo über Ziele und Ergebnisse gesprochen wird. Durch die unterschiedlichen Standorte der Firma kommen Informationen nicht immer klar an.

Gleichberechtigung

Ja!
Ja!
Nein!

Umgang mit älteren Kollegen

Ja!
Ja!
Ja!

Karriere / Weiterbildung

Werden 2-mal jährlich mit der Führungskraft abgestimmt und Ziele zur beruflichen Karriereplanung vereinbart.
Ja, es gibt abgestimmte Ausbildungsprogramme.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsstruktur könnte leistungsorientierter sein.
Ja, es gibt diverse Sozialleistungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Arbeitsbedingungen

sehr großzügige, neu ausgestattete Arbeitsplätze, an denen man gerne und gut arbeitet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gute Ansätze sind vorhanden, sind dennoch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Soweit es aufgrund der Arbeitsanforderungen möglich ist, wird auf Wünsche Rücksicht genommen, man sich meistens alles gut einteilen.

Image

das Unternehmen befindet sich noch in der Starterphase und gerade im Ausbau. ich würde das Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen, da ich mir sehr wohlfühle.

Verbesserungsvorschläge

  • auf Bekanntheit sollte mehr Wert gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    POS Personnel Services Gmbh
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 11.Dez. 2014
  • Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kommunikation
1,00
Image
1,00
  • Firma
    POS Personnel Services Gmbh
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf