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M+W 
Group 
GmbH 
- 
Austria
Bewertung

Standort Wien: interessante Projekte, tolle Kollegen!

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M+W Group GmbH - Austria gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Internationalität
- Kollegenzusammenhalt
- Expertise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gilt für Konzernleitung in Stuttgart:
- mangelhafte Kommunikation
- Unausgegorene Umstrukturierung, die nicht nachvollziehbar war. Dadurch entstand unnötig schlechte Stimmung.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung All-in-Verträge
In-house-Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

Interessante, internationale Projekte.
Auch bei Termindruck nimmt sich jeder Zeit, um dem anderen weiter zu helfen. Guter Mix zwischen Männern und Frauen. Selten in dieser Branche.
Internationales Umfeld. Kommunikation auf englisch und deutsch.

Die Umstrukturierung durch die Konzernleitung sorgt zwar auch in Wien immernoch für Unruhe, ein bisschen mehr Kommunikation und Zielvorgaben wären diesbezüglich hilfreich.

Kommunikation

Konzernweit gesehen sehr schwach.
Niederlassung Wien: ok, jedoch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Angenehme Kollegen, jeder ist hilfsbereit!
Mehr als 5 unterschiedliche Nationalitäten am Standort. Sprache englisch und deutsch.

Work-Life-Balance

Bei den All-in Verträgen arbeiten viele Kollegen wesentlich länger, ohne einen wirklichen Ausgleich. Die Verträge sollen jedoch bald angepasst werden.

Vorgesetztenverhalten

Auch bei hoher Arbeitslast nehmen sie sich Zeit und unterstützen!
Zeitweise jedoch selbst stark in Projektabwicklung involviert.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Projekte im Life Science Bereich. (Pharma/Biotech). Komplette Projektabwicklung (Concept, Basic + Detail Design, Ausführung, Inbetriebnahme)

Arbeitsbedingungen

Helles, weitläufiges Büro, gute Arbeitsmaterialien.
Je nach Projekt viel Reisen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EHS hat im Gesamtunternehmen hohe Priorität.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, im Falle eines All-in-Vertrages sollte man auf eine Klausel bzgl. inkludierter Überstunden bestehen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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