6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht das beste aber immerhin besser als so manch anderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ternberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit - das Verhalten der Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ternberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht bei den meisten ein sehr freundlicher Ton, manche Vorgesetzten sind absolut keine Führungspersonen
Work-Life-Balance
keine Möglichkeit auf Gleitzeit umzusteigen, ZA wird meistens vom Vorgesetzten bestimmt, Urlaub wird teilweise erst wenige Tagen vor Beginn genehmigt, usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohes Umweltbewusstsein aufgrund Zertifizierungen, Sozialbewusstsein sehr niedrig, Einsparungen sind immer das höchste Ziel;
Umgang mit älteren Kollegen
bei nachlassender Leistung werden Mitarbeiter meistens gekündigt
Kommunikation
verpflichtende Mitarbeiterversammlungen jedes Quartal
Interessante Aufgaben
unterschiedlichste Aufgabenbereiche und Unterstützung abteilungsübergreifend, teilweise an der jeweiligen Stellenbeschreibung vorbei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Starkes Nervenkleid notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ternberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wo möglich (Verwaltung): flexible Arbeitszeiten; Pausengestaltung (dass man auch zwischendurch aufstehen und umhergehen kann, ohne es rechtfertigen zu müssen)
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Führungsebene
Work-Life-Balance
Überstunden-Abbau nur morgens, keine freie Einteilung von Urlaub usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schein-Maßnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gekündigt, ohne Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
In der Verwaltung sehr schlecht, in der Produktion vermutlich besser
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, großes Kundenportfolio
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu Empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ternberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fangt niemals hier an!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ternberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wo man mit Freude zur Arbeit geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ternberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MWS HighTec durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MWS HighTec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.