Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GPI Graz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit es den neuen Geschäftsführer gibt, wird mehr und viel besser kommuniziert
Selten so ein Zusammenhalt gesehen, und das Abteilungsweit!
Man wird nicht schief angeschaut, wenn man schnell wohin muss oder wegen einer Wartung zu Hause mal ins Home Office möchte
Standortsmanager sind seit der neuen Führung kommunikativer, offener. IT Vorgesetzte (nicht am Standort) haben Verbesserungspotential.
Kontinuierliche Modernisierungen, Migrationen und Projekte machen die Arbeit in der IT irrsinnig spannend. Man hat hier viel Freiraum.
Kollegen sind Abteilungsunabhängig sehr lieb und verständnisvoll, die intl. IT-Kollegen sind sehr freundlich und entgegenkommend