kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Standard; wie überall
Mehr schein als sein
Könnte viel besser sein
Ein sehr gutes Arbeitsklima und ebenfalls ein respektvoller Umgang miteinander
Bis jetzt nichts
Effektiveres Arbeiten, wenn Programme/Systeme verbessert werden
Kann ich eigentlich noch nicht wirklich bewerten
Wertschätzung im Team und Allgemein, und Spaß
Jeder ist hilfsbereit egal bei wem man anruft
Angenehme und respektvolle Zusammenarbeit
Respektvolle und verständnisvolle Kommunikation
Meine Einschulungszeit war eine sehr positive Erfahrung. Mir wurde alles in Ruhe und mit viel Geduld erklärt. Wenn ich etwas nicht gleich verstanden habe, wurde ich nie unter Druck gesetzt. Im Gegenteil, ich wurde stets ermutigt, an meinem Tun zu glauben, und bekam immer die Unterstützung, die ich brauchte. Alles wurde mir Schritt für Schritt und mit viel Ruhe gezeigt, was mir half, mich sicher und gut aufgehoben zu fühlen.
Die Atmosphäre ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und dem Gefühl, wirklich Teil eines starken Teams zu sein.
Die Work-Life-Balance lässt sich hier sehr gut vereinbaren, was mir hilft, Beruf und Privatleben im Gleichgewicht zu halten.
Besonders schätze ich den starken Kollegenzusammenhalt, bei dem stets darauf geachtet wird, dass jeder jedem hilft – egal, wie groß oder klein das Problem ist.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre Erfahrungen werden geschätzt, und es herrscht eine offene, unterstützende Atmosphäre, in der jeder voneinander lernen kann.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr menschlich und auf Augenhöhe, was eine angenehme und respektvolle Zusammenarbeit ermöglicht.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, mit modernen Arbeitsmitteln und einem angenehmen Arbeitsumfeld, das eine produktive und komfortable Atmosphäre fördert.
Was mir besonders gefällt, ist die offene, respektvolle und verständnisvolle Kommunikation, die auch bei Unklarheiten nie an Geduld verliert.
Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft, erhalten die gleichen Chancen und werden mit Respekt und Wertschätzung behandelt.
Die Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich, da sie immer wieder neue Herausforderungen bieten und die Möglichkeit, viel zu lernen.
Einer für Alle, Alle für Einen!
Alles lässt sich gut unter einen Hut bringen, trotz Vollzeit. Arbeitszeiten sind super.
Für mich, völlig ok
Von Bienen bis Sozialer Arbeit, alles da.
Super Chefs vom RV bis hin zur Geschäftsführung
Schicke Büros, tolle Häuser.
Offen und tranparent
Man lernt jeden Tag Neues dazu, wird nie langweilig.
Der zusammenhalt und die Bonis
Gibt es nix
Boni für Altkunden
Alle sehr freundlich
Ein sehr hohes
Man hat das Ziel erreicht
Prämien
Nobele Jahresveranstaltungen
Man unterstützt sich gegenseitig
Einfach Top
Man findet immer den gleichen Nenner.
Man hat alles was man braucht zum Arbeiten
Ja soweit ganz gut
Man wird so angenommen wie man ist
Abwechslung hochgeschrieben
Die Atmosphäre hängt zu 90% vom Teampatner ab. Ist man als Team aufeinander abgestimmt so harmoniert die Atmosphäre.
Der Urlaub hängt zum größten Teil vom Teampartner ab. In einem Team bestehend aus zwei Mitarbeitern vertritt man sich im Urlaub & Krankenstand gegenseitig, dabei werden Überstunden aufgebaut.
Durch einen Springer ersetzt zu werden funktioniert nicht immer reibungslos.
In den meisten Fällen läuft alles angemessen ab.
Die Führungskräfte sind nicht toxisch und sind meist zufrieden, was ihre Mitarbeiter tun, Lob kommt nicht zu kurz. Sie sind immer schnell dabei wenn etwas gebraucht wird, hören zu was man zu sagen hat, üben auch Kritik sehr fair aus.
Das Durchsetzungsvermögen bei Kollegen/Kolleginnen die ihren eigenen Willen haben, sollte stärker ausgeprägt sein - es entstehen konträre Beschlüsse .
In regelmäßigen Abständen wird man über Gewinne, Erfolge und Ereignisse informiert das spornt einen.
Dabei wird aber bei Monatsberichten zu viel untereinander verglichen, als konkurrieren wir gegeneinander.
Das Aufgabengebiet ist äußerst breit gefächert.
Die Arbeit teilt man sich selber ein - demzufolge hat man viele Freiheiten.
MyPlace ist der ideale Arbeitgeber für all jene die Herausforderungen lieben, motiviert sind neue Wege zu gehen, Verantwortung übernehmen wollen, sichere finanzielle Rahmenbedingen suchen und gleichzeitig auf eine Work-Life-Balance nicht verzichten wollen.
Ein respektvoller Umgang am Arbeitsplatz ist bei MyPlace gelebte Unternehmenskultur in allen Abteilungen.
Trotz der mittlerweile breiten Bekanntheit haftet der Dienstleistung SelfStorage leider immer noch zu Unrecht ein verstaubtes Image an. MyPlace hat durch die neue Brand-Vision allerdings einen großen Schritt gemacht, um die Branche moderner und „freundlicher“ wirken zu lassen.
Im Zuge der Personalsuche legt man großen Wert auf eine möglichst kurze Distanz der Mitarbeiter*innen zwischen Wohnort und Arbeitsplatz. Flexible Dienstpläne fördern eine gute Work-Life-Balance.
Durch die flachen Strukturen im Unternehmen sind große Karriereschritte überschaubar. Hat man den Mut über den Tellerrand zu blicken, und den Willen aktiv mitzugestalten gibt es durchaus die Möglichkeit sich finanziell zu „verbessern“. Regelmäßige Schulungen und Seminare bieten die Chance erlerntes Wissen zu vertiefen.
Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, dass durch Erreichen von definierten Zielen monetär und durch Incentives zusätzlich aufgewertet wird.
Im Bereich Nachhaltigkeit sollte man einen Schritt weiter gehen, und die Möglichkeiten der Digitalisierung deutlich stärker nutzen.
Gerade in herausfordernden Zeiten zeigt sich, dass alle Mitarbeiter*innen an einem Strang ziehen, und bereit sind die „Extra-Meile“ zu gehen.
Egal ob „jung“ oder „alt“ ein respektvoller Umgang und die gegenseitige Wertschätzung kennen bei MyPlace keine Altersgrenze.
Ein sehr wertschätzender Führungsstil mit ehrlichem Feedback. Die Stärken der Mitarbeiter*innen werden durch das Übertragen von Verantwortung gefördert.
Die Arbeitsplätze sind mit ergonomisch verstellbaren Schreibtischen und neuesten Tablets sowie PCs ausgestattet.
Ein Bereich in dem es sicher noch strukturelles Verbesserungspotential gibt.
Vorgelebt von der Geschäftsleitung werden alle Mitarbeiter stets gleichberechtigt behandelt. Das dies keine leichte „Übung“ ist, wird einem durch den starken Personalzuwachs der letzten Jahre regelmäßig vor Augen geführt.
Sehr abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben kennzeichnen den Arbeitsalltag.
Selbstbestimmtes arbeiten, ohne dass einem ständig der Chef im Nacken sitzt.
Man hat viel Verantwortung und auch viel Vertrauen von oben
In manchen Positionen arbeitet man sehr oft allein
Die Kommunikation an die Mitarbeiter könnte verbessert werden
Tolle Events, Zusammenhalt der Kollegen, gemeinsames Mittagessen
Kommunikation intern könnte manchmal besser sein.
Über einen Essenszuschuss würden wir uns freuen.
Gut, man hat immer viel Spaß mit den Kollegen
Jährliche Prämie
Jeder ist hilfsbereit
Es wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen
Helle und klimatisierte Büros
So verdient kununu Geld.