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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei myCTS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
myCTS
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
myCTS
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunderbar und immer nett miteinander! Respektvoll, freundlich und freundschaftlich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut geregelt auf teils wechselnden Kanälen, aber immer angepasst und gut verfügbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt! Freundschaftlich, nett und nah.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten komplett frei wählbar, Urlaubswünsche werden so gut wie immer erfüllt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positive Leadership wird hier durchwegs umgesetzt und perfekt gelebt.

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