2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
So sollte es immer sein
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
es steht sllen alles offen
Gehalt/Benefits
alles möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird ständig daran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Einfach super
Umgang mit älteren Kollegen
super
Vorgesetztenverhalten
Immer da wenn man sie braucht
Arbeitsbedingungen
alles da
Kommunikation
Läst keine Wünsche offen
Interessante Aufgaben
total abwechslungsreiche
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird myMACO Service durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich myMACO Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.