Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge muss ich nicht über eine anonyme Internetplattform einreichen - ich kann sie ganz einfach in der Firma vorbringen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nett, lustig und locker. Die Leute mögen sich und das spiegelt sich auch in der Stimmung wieder.
Kommunikation
Alle Leute - egal in welcher Position - reden auf Augenhöhe miteinander. Die Führungsriege informiert wöchentlich über Änderungen und Ausblicke. Jede Woche gibt es die Möglichkeit persönlich oder auch anonym Fragen zu stellen die bestmöglich beantwortet werden. Wünsche, Anregungen und Kritik werden ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Bewerbung wird geprüft ob man zur offenen und lockeren Kultur passt. Grundsätzlich gilt der Grundsatz, dass man bei einem Anliegen sehr direkt über alles sprechen kann - das funktioniert auch recht gut. Natürlich gibt es bei so vielen Leuten immer jemanden mit dem man besser oder schlechter harmoniert. Unterm Strich ist der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern aber sehr gut.
Work-Life-Balance
Es könnte nicht besser sein. Solange die eigene Leistung erbracht wird, kann man sich fast alles so einteilen wie man will. Auf Wünsche der Mitarbeiter (egal ob Familie, Wohnort, Studium, etc) wird individuell eingegangen. Eine Lösung findet sich immer. Abgesehen von kurzen branchenüblichen Spitzenzeiten habe ich noch keine crunch times bei mySugr erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Bei mySugr treffen sich alle Leute unabhängig von der Position auf Augenhöhe. Man kann ganz locker über alles reden. Vorgesetzte entscheiden nachvollziehbar und versuchen immer einen guten Weg zu finden, der für alle passt.
Interessante Aufgaben
Die digitale Unterstützung bei der Diabetestherapie ist ein sehr spannendes Feld. Wir verwenden spannende Technologien und stehen jeden Tag vor neuen Herausforderungen. Mitarbeiter können sich in jede Richtung entwickeln, man kann viel Einfluss auf den eigenen Werdegang nehmen. Das Ziel "Make Diabetes suck less" ist ein Nobles und das Feedback der User lässt einem seine Arbeit mit Stolz verrichten.
Gleichberechtigung
Das ist für mich schwer zu beurteilen. Bei mySugr werden aber alle Menschen egal welcher Herkunft, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion oder sonst was geschätzt und gleich behandelt. Daher gehe ich davon aus, dass das passt.
Umgang mit älteren Kollegen
mySugr setzt sich tendenziell eher aus jüngeren Menschen zusammen. Davon abgesehen siehe meine Antwort unter "Gleichberechtigung".
Arbeitsbedingungen
Das Office wird als Produkt behandelt, ständig reevaluiert und weiterentwickelt. Es fehlt einem wirklich an Nichts. Und wenn einem doch einmal etwas fehlt, kann man ganz einfach danach fragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel wert auf die Umwelt gelegt. Alles aus dem Büroalltag wird hinterfragt und wenn möglich umweltfreundlicher gestaltet. Es gibt sogar eine eigene Arbeitsgruppe dafür, die sich nur damit beschäftigt. Allgemein herrscht großes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist verglichen mit Angeboten aus ähnlichen Jobs der Konkurrenz absolut konkurrenzfähig. Es gibt sehr viele Leistungen die man zusätzlich erhält, wie zb den täglichen Zuschlag aufs Mittagessen, gratis Getränke/Kaffee und eine sehr große moderne voll ausgestattete Küche samt Grundnahrungsmittel die zum Kochen einlädt. Auch die Öffi-Jahreskarte wurde übernommen.
Image
mySugr hat meiner Meinung nach generell (verdient) ein sehr gutes Image. Die Übernahme durch einen großen Pharmakonzern ist natürlich imagetechnisch nicht optimal. Ich würde aber jederzeit überall stolz verkünden wo ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann sich so weiterbilden/-entwickeln wie er möchte und wird nach Möglichkeit von der Firma unterstützt. Man bekommt ohne Probleme benötigte Bücher oder kann auf Messen fahren. Dies lebt aber sehr von der Eigeninitiative zu der auch animiert wird.