mySugr

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundliches kleine, tolle Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird viel mit Flexibilität geworben (homeoffice, man findet für alles eine lösung) doch Umsetzung manchmal schwierig

Arbeitsatmosphäre

ansich ist die Athmosphäre schon okay aber es liegt sehr oft stress in der Luft und man hat wenig Zeit um eigene Ideen umzusetzen

Image

kommt auch darauf an in welcher Abteilung man arbeitet.

Work-Life-Balance

jeder hat immer viel zu viel zu tun. es gibt kaum Phasen wo man eben Zeit hätte etwas Neues eigenes umzusetzen. deshalb bleiben viele viel zu lange und sammeln Überstunden. leider werden diese nicht ausbezahlt und nur mit za abgeglichen. dies auch nur bis zu einem Maximum von 10tagen im Jahr. es wird teilweise auch angenommen, dass man Überstunden einfach macht.

Karriere/Weiterbildung

es gibt ein persönliches weiterbilsungsbudget , dass man frei nützen kann. bei anderen Budgets kommt es auch oft darauf an mit wem man redet. karriere hängt auch davon ab in welcher Abteilung man ist. dann wird man entweder gefördert oder nicht.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind teils unterhalb von anderen in der selben Branche. leider kommt es auch darauf an was man anfangs aushandeln bzw zwischendurch. generelle andere Sozialleistungen wie begrenzte myclubs Einheiten, essenszuschuss, wienerlinien Jahreskarte sind tolle add ons

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird versucht darauf zu achten. einige Dinge könnten nicht verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

dieser ist ansich sehr gut und man fühlt sich als würde man mit Freunden arbeiten. es fällt nur manchmal schwer wenn dann businessmässig auf den Tisch geklopft werden muss

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

teamabhängig. man kann Glück haben oder eben nicht.

Arbeitsbedingungen

das büro im ersten Bezirk ist schön u modern. leider gibt es keine fixen Arbeitsplätze mehr. es gibt Plätze die am abend wieder sauber und leer hinterlassen werden müssen. man kann so mit dem Team nicht wirklich zusammenarbeiten. jedes Team hat zwar einen platz/kleines offenes büro (ca 12m2 mit hohen Tischen und hohen Sesseln. leider sind diese nicht ausgelegt dafür, den ganzen Tag dort zu sein. schade, dass hier das agile denken (inkl Dinge anpassen die nicht funktionieren) nicht aufs büro angewendet werden.

Kommunikation

leider kommen nicht immer alle wichtigen Infos bei den jeweiligen Teams an. ist noch luft nach oben

Gleichberechtigung

eigentlich gut nur manchmal zählt die ellbogenmentalität mehr als gut aufgearbeitete zahlen

Interessante Aufgaben

aufgaben sind interessant und ansich auch abwechslungsreich. leider meist mit viel Stress verbunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist sehr flexibel, mit intelligenten Leuten, die wollen, dass Sie und das Unternehmen Erfolg haben. Sie werden viel lernen, wenn Sie nach neuen Aufgaben suchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist nicht großartig und das Unternehmen versucht immer noch, Mittel zu beschaffen, um über die Runden zu kommen

Verbesserungsvorschläge

Versuchen Sie, das Produkt zu diversifizieren, um neue Märkte zu erreichen und sich selbst zu finanzieren

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite Seite an Seite mit dem CEO und er ist ein erhebender Mensch.

Image

Verstehe nicht

Work-Life-Balance

Es ist eine flexible Arbeit, die es mir ermöglicht, mein eigenes Leben zu genießen

Karriere/Weiterbildung

Sie investieren in Weiterbildung und Training, wenn dies für Unternehmen und Mitarbeiter von Nutzen ist

Gehalt/Benefits

Leider hat die Firma im Moment keine manuellen Mittel, um große Gehälter anzubieten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich arbeite von zu Hause aus, was mir gefällt

Kollegenzusammenhalt

Ich habe nicht wirklich viele Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Enthält positives Feedback und ist mit Konflikten konfrontiert

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite von zu Hause aus, was mir gefällt

Kommunikation

klare Kommunikation

Gleichberechtigung

diskriminiert definitiv niemanden

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist ein anderes Lernen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge muss ich nicht über eine anonyme Internetplattform einreichen - ich kann sie ganz einfach in der Firma vorbringen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist nett, lustig und locker. Die Leute mögen sich und das spiegelt sich auch in der Stimmung wieder.

Image

mySugr hat meiner Meinung nach generell (verdient) ein sehr gutes Image. Die Übernahme durch einen großen Pharmakonzern ist natürlich imagetechnisch nicht optimal. Ich würde aber jederzeit überall stolz verkünden wo ich arbeite.

Work-Life-Balance

Es könnte nicht besser sein. Solange die eigene Leistung erbracht wird, kann man sich fast alles so einteilen wie man will. Auf Wünsche der Mitarbeiter (egal ob Familie, Wohnort, Studium, etc) wird individuell eingegangen. Eine Lösung findet sich immer. Abgesehen von kurzen branchenüblichen Spitzenzeiten habe ich noch keine crunch times bei mySugr erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann sich so weiterbilden/-entwickeln wie er möchte und wird nach Möglichkeit von der Firma unterstützt. Man bekommt ohne Probleme benötigte Bücher oder kann auf Messen fahren. Dies lebt aber sehr von der Eigeninitiative zu der auch animiert wird.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist verglichen mit Angeboten aus ähnlichen Jobs der Konkurrenz absolut konkurrenzfähig. Es gibt sehr viele Leistungen die man zusätzlich erhält, wie zb den täglichen Zuschlag aufs Mittagessen, gratis Getränke/Kaffee und eine sehr große moderne voll ausgestattete Küche samt Grundnahrungsmittel die zum Kochen einlädt. Auch die Öffi-Jahreskarte wurde übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel wert auf die Umwelt gelegt. Alles aus dem Büroalltag wird hinterfragt und wenn möglich umweltfreundlicher gestaltet. Es gibt sogar eine eigene Arbeitsgruppe dafür, die sich nur damit beschäftigt. Allgemein herrscht großes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Bewerbung wird geprüft ob man zur offenen und lockeren Kultur passt. Grundsätzlich gilt der Grundsatz, dass man bei einem Anliegen sehr direkt über alles sprechen kann - das funktioniert auch recht gut. Natürlich gibt es bei so vielen Leuten immer jemanden mit dem man besser oder schlechter harmoniert. Unterm Strich ist der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern aber sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bei mySugr treffen sich alle Leute unabhängig von der Position auf Augenhöhe. Man kann ganz locker über alles reden. Vorgesetzte entscheiden nachvollziehbar und versuchen immer einen guten Weg zu finden, der für alle passt.

Arbeitsbedingungen

Das Office wird als Produkt behandelt, ständig reevaluiert und weiterentwickelt. Es fehlt einem wirklich an Nichts. Und wenn einem doch einmal etwas fehlt, kann man ganz einfach danach fragen.

Kommunikation

Alle Leute - egal in welcher Position - reden auf Augenhöhe miteinander. Die Führungsriege informiert wöchentlich über Änderungen und Ausblicke. Jede Woche gibt es die Möglichkeit persönlich oder auch anonym Fragen zu stellen die bestmöglich beantwortet werden. Wünsche, Anregungen und Kritik werden ernst genommen.

Gleichberechtigung

Das ist für mich schwer zu beurteilen. Bei mySugr werden aber alle Menschen egal welcher Herkunft, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion oder sonst was geschätzt und gleich behandelt. Daher gehe ich davon aus, dass das passt.

Interessante Aufgaben

Die digitale Unterstützung bei der Diabetestherapie ist ein sehr spannendes Feld. Wir verwenden spannende Technologien und stehen jeden Tag vor neuen Herausforderungen. Mitarbeiter können sich in jede Richtung entwickeln, man kann viel Einfluss auf den eigenen Werdegang nehmen. Das Ziel "Make Diabetes suck less" ist ein Nobles und das Feedback der User lässt einem seine Arbeit mit Stolz verrichten.