9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eines der besten Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Skills finden Anwendung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inhaberstruktur
Verbesserungsvorschläge
Erweiterung des Kundenstocks.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best job so far
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Kommunikation der Maßnahmen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ausweitung Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges agiles Unternehmen bei dem das Team im Vordergrund steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
floating desk policy und genug Raum zur Entfaltung
Image
Wurde von myWorld gegründet, hat aber nichts mit dem Unternehmen zu tun und ist komplett eigenständig.
Work-Life-Balance
Junges Unternehmen und demnach viel zu tun. Langweilig wird es einem in diesem Job definitiv nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Team Breakfast + Team Lunch, gratis Parkplatz und die Möglichkeit in der Arbeitszeit den Fitnessraum zu benutzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mindfulness challenge und Yoga Kurs
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht im Vordergrund
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit inspirierenden Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, super Teamgefüge, tolles Arbeitsumfeld, Unternehmerisches Mindset
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas viel Arbeit und Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Bitte so weitermachen, es ist wirklich toll hier arbeiten zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Innovationsunternehmen mit Start-up Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockerer und aufgeschlossener Umgang
Image
Der myWorld Konzern hat einen gemischten Ruf, das Innovation Lab selbst baut sich jedoch selbstständig auf und etabliert sich Stück für Stück österreichweit und international
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg in Absprache und durch Initiative der/des Vorgesetzten jederzeit gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Bereitschaft zur Verhandlung, generell sehr (der Erfahrung entsprechende) Bezahlung, Fitnessstudio und Ausstattung (Gaming-Area etc.)
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Umfeld mit Teamevents, Freizeitaktivitäten & Co.
Vorgesetztenverhalten
Man wird wertgeschätzt, erhält laufend Feedback und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln; man kann sich jederzeit einbringen und hat aufgrund des kurzen Bestehens des Unternehmens auch sehr viel Mitgestaltungsspielraum; es herrscht sehr lockerer Umgang miteinander auf Augenhöhe (keine Spur von klassischem "ich bin der Chef"-Gehabe)
Arbeitsbedingungen
Altbauvilla im Univiertel mit moderner Einrichtung, Küchen, Entspannungsecken, Projekträumen und einer Social Area mit Wuzzler & Co. , flexible Zeiteinteilung/Arbeitszeiten
Kommunikation
Austausch findet über alle Hierarchieebenen auf Augenhöhe statt, das Team ist ein Team als Ganzes, nicht nur in den jeweiligen "Abteilungen"
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit ausgezeichnetem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kluge Köpfe, die sich gegenseitig fair behandeln und schätzen, und so für ein ausgezeichnetes Arbeitsklima sorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlreiche Benefits werden für die MitarbeiterInnen geboten (Fitnessstudio, Team-Events, freie Getränke, Frühstücksservice, Gaming-Area) und auch das Gehalt liegt über dem Durchschnittsniveau.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine kleine Familie - Gemeinsame Ausflüge und Veranstaltungen sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man auf einem Level diskutieren und wird nicht von oben herab behandelt, auch wenn man vielleicht nicht im Recht ist.
Arbeitsbedingungen
Die modern ausgestattete Altbauvilla im Univiertel lässt wirklich keine Wünsche übrig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung 360 Lab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives und dynamisches Unternehmen bei welchem Werte wie Freiheit, Eigenverantwortung und Vertrauen herausstechen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit dem Arbeitnehmen gegebüber, Vertrauen steht absolut im Vordergrund, auf der anderen Seite wird aber auch Verantwortungsbewusstsein eingefordert. Das gesamte Konzept mit Social Area, Team Dinner, 1000 m2 Open Space etc... ist einfach toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gar nichts - ich hoffe das glaubt auch weiterhin so
Verbesserungsvorschläge
Aktuell kann nicht vieles besser gemacht werden. Sobald die Aufbauphase vorbei ist, sind etwas mehr Prozesse und Strukturen notwendig, allerdings arbeitet das Management bereits mit Hochdruck daran.
Arbeitsatmosphäre
100%iger Startup Spitit, viele Arbeitnehmer Benefits, arbeiten macht hier wirklich jeden Tag Spaß. Insbesondere die Altbauvilla im Grazer Univiertel hat einen ganz besonderen Charme und das Open Space Konzept erzeugt eine tolle Atmosphäre. Es gibt sogar ein eigenes 250 m2 großes Social Area Stockwerk mit Gaming Area (PS4, XBOX), Tischfußball, Billard Tisch, Open Bar, Chillout Area und Wellness Bereich
Image
In Graz und der Steiermark ist dieses Konzept mit Sicherheit einzigartig, österreichweitg gibt es bestimmt nicht viele Unterenhmen welche so ein Arbeitsumfeld und Konzept verfolgen. Es ähnelt sehr an Google, Dropbox und Co., in Silcon Valley mit Sicherheit keine Neuheit, in Europa jedoch eine Neuheit
Work-Life-Balance
Die Fertigstellung von Aufgaben und Tasks hat Priorität, wann und wo dieser passiert ist zweitrangig. Nachdem es sich wie ein Startup verhält arbeiten die Kolleginnen und Kollegen gerne etwas länger, aber nur aus zwang oder Druck, sonder aus einem „Team First“ Gedanken heraus.
Karriere/Weiterbildung
Das Aufgabengebiet des Unternehmen beschäftigt sich mit Innovation, Trendscouting, Startups etc... hier geht es darum ständig neues lernen zu wollen und sich damit zu beschäftigen, somit gehört Weiterbildung zu einem großen Teil dazu. Viele Teilnahmen an Festivals, Konferenzen, Seminaren etc...
Kollegenzusammenhalt
Jeden Monat organisiert ein anderes Teammitglied ein Team Dinner, welches vom Arbeitgeben unterstützt wird. Socializing wird hier im Team großgeschrieben und ist auch ein fundamentaler Bestanddteil der Unternehmenskultur, da hier ein „Team-First“ Mindset vorherrscht
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterinnen und Mitsarbeiter haben sehr viele Freiheiten, werden einbezogen, ihnen wird zugehört und bekommen sehr schnell Feedback. Nachdem das Unternehmen erst im April 2018 gegründet wurde und sich aktuell noch etwas in einer Aufbauphase befindet, müssen noch ein paar Strukturen definiert werden, wobei ich mir sicher bin, dass sich das sehr schnell einpendeln wird. Aktuell lernt auch das Management noch dazu.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude im Herzen des Grazer Univiertels sprüht förmlich vor Energie. Jedes Stockwerk hat sein eigenes Thema: im UG befindet sich der Sozial Raum mit Gaming Ecke und Bar Bereich, im EG ist die Welcome Area sowie alle Meeting Räume, in 1. OG sind die klassischen Projekträume mit Kreativ-Möbel und im 2. OG ist die Silent Area wo nicht laut gesprochen werden darf und jeder einen Rückzugsort finden kann
Kommunikation
Offene Kommunikation, jeder wird einbezogen in Entscheidungsprozese. Aufgrund des Open Spaces Konzeptes gibt es auch keine „Geheimnisse“ und alle Kolleginnen und Kollegen sind immer sofort informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem fairen Gehalt erhalten die Kolleginnen und Kollegen viele Sozialleistungen wie bereits oben beschrieben
Interessante Aufgaben
Nachdem sich das 360 Lab mit dem Thema Innovation beschäftigt sind die Aufgaben und Projekte entsprechend interessant. Das Unternehmen hat im groben drei Tätigkeitsfelder:
1.) Incubator, hier wird die Idee bis zum fertigen Produkt entwickelt. Alle drei Monate gibt es hier neue Ideen welche in Sprints ausgearbeitet werden
2.) Accelerator: hier sucht ein Experten Team an Investment Managern vielversprechende Startups welche mit Smart Capital ausgestattet werden und vier Monate in das Accelerator Programm aufgenommen wird
Gleichberechtigung
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Super Chancen, tolle Atmosphäre, jung und innovativ!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 360 Innovation Lab durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 360 Innovation Lab als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.