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126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber mit innovativen Produkten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mWS myWorld Solutions AG in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr freundlich und immer hilfsbereit. Auch von Mitarbeitern von anderen Abteilungen wird man freundlich begrüßt.

Karriere/Weiterbildung

Interne eAcademy mit über 200 Kursen. Es gibt die Möglichkeit sich bei Interesse auch extern in gewünschten Themen weiterzubilden (Kosten werden übernommen oder teilweise übernommen), ein berufsbegleitendes Studium zu machen und auch sonst werden immer wieder Weiterbildungen und Seminare Inhouse angeboten.

Gehalt/Benefits

Viele Benefits wie Betriebsarzt, eigenes Fitnessstudio, viele Angebote zu Gesundheitsmanagement, sehr gute Kantine (Wert auf frische Zubereitung)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwei eigene Foundations. Es wird viel Wert auf richtige Müllentsorgung, Umweltschutz etc. gelegt

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit jedem Thema zum Vorgesetzten kommen und es wird auf jeden mit seinen Wünschen eingegangen. Die Du-Kultur und flachen Hierarchien ermöglichen eine enspannte und gute Beziehung auch zu Führungskräften.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Standort super erreichbar, modernes Gebäude und moderne Austattung

Kommunikation

Bereits im Bewerbungsgespräch wird auf alle Fragen bereitwillig geantwortet. Es wird auf eine ausführliche Einschulung Wert gelegt, bei der man das eigene Team und die Prozesse kennenlernt und in den Welcome Days erhält man Informationen über die anderen Abteilungen und Geschäftsfelder der myWorld.

Gleichberechtigung

Viele Frauen auch in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig und bieten Mitgestaltung. Auf Änderungswünsche wird eingegangen und man bekommt die Möglichkeit sich nach eigenen Stärken einzubringen und Schwächen zu verbessern.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Danke!

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mWS myWorld Solutions AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie das Potenzial in einen sehen

Arbeitsatmosphäre

Am ersten Tag fühlte ich mich sehr willkommen, da alles für mich vorbereitet war und alle sehr hilfreich waren.

Image

Man kann sich erst ein Bild machen, wenn man da arbeitet

Work-Life-Balance

Arbeit gibt es immer genug (Gott sei Dank), dennoch konnte ich mir meinen Feierabend immer selbst planen

Karriere/Weiterbildung

mehr Weiterbildungsangebote wären schön

Gehalt/Benefits

Für mich war es echt passend

Kollegenzusammenhalt

Danke an mein tolles Team. Ich werde euch vermissen

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls passend

Vorgesetztenverhalten

Fühlte mich gut betreut.

Arbeitsbedingungen

Ich war wirklich zufrieden

Kommunikation

Hier gibt es immer Verbesserungspotential

Gleichberechtigung

Hätte ich nichts gegenteiliges bemerkt

Interessante Aufgaben

Definitiv. War echt eine super interessante Aufgabe


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Leider haben sich die schlechten Bewertungen bewahrheitet.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mWS myWorld Solutions AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schöne Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit keine Wertschätzung der Mitarbeit. Zweiklassengesellschaft (Regeln gelten nur für einen Teil der Belegschaft). Wenig Struktur.

Verbesserungsvorschläge

Bitte wieder eine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern finden. Keinen Erlass von fragwürdiger Regeln von der Personalabteilung(überhaupt wen sie rechtlich bedenklich sind). Keine Zweiklassengesellschaft bei den Mitarbeitern.

IT KV statt Handels KV für alle einsetzen.

Strukturen in die Abläufe bringen. Klare Entscheidungswege. Professionelles Arbeiten unter diesen Voraussetzungen fast nicht möglich.

Vielleicht einmal Personen ins Topmanagement berufen, die auch eine Qualifikation (Wissen, Visionen und Strategie, Erfahrung, soziale Kompetenz,...) mitbringen.

Image

Trotz Umbenennung - Lyoness klebt am Image

Work-Life-Balance

Personen werden fast genötigt Positionen und Jobs zu übernehmen, die nicht in ihrer Arbeitszeit machbar sind und bekommen nicht einmal eine adäquate Entschädigung(Gehaltserhöhung) angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Kompetenz, Arbeitseinsatz,... wird nicht berücksichtigt. Ohne Vitamin B, Familie oder intrigieren geht nichts.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig - innerhalb einzelner Abteilungen durchaus positiv. Kaum Zusammenhalt über die Abteilungsgrenzen hinaus

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückhalt, keine klaren Zielvorgaben, zum Teil nur auf eigenen Vorteil bedacht...

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, Platzproblem hat sich verbessert. Computer zum Teil veraltert

Kommunikation

Grundsätzlich intransparent. Keine Zahlen und Fakten. Keine Einschulung. Es wird bei Einstieg versucht so wenig wie möglich Informationen über das Geschäftsmodell oder Geschäftspraktiken preiszugeben.

Gehalt/Benefits

Um jeden Groschen muss man betteln. Die Einkommensschere ist riesig. Kompetenz, Arbeitseinsatz,... wird nicht gewürdigt.

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle - Aufstieg erfolgt nur über Vitamin B oder Familie


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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Myworld mit viel Potential

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mWS myWorld Solutions AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessanter, spannender, internationaler Ansatz, tolle Projekte, tolle Teams, soziales & Umweltengagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altes Image, dafür kann aber das aktuelle Unternehmen nicht wahrlich etwas

Verbesserungsvorschläge

Informationspolitik, Transparenz schaffen

Arbeitsatmosphäre

Summa summarum sehr gut, immer verbesserungsmöglich

Image

Zuviel gebrandtmarkte Kinder

Work-Life-Balance

Je nach Position, Unternehmen achtet darauf

Karriere/Weiterbildung

Deutlich verbesserungsfähig

Gehalt/Benefits

4/5

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Charity Organisationen - top!!

Kollegenzusammenhalt

Eines der herausragenden Dinge im Unternehmen, obwohl immer kleine "Kämpfe"

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit allen Kollegen gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterstützend

Arbeitsbedingungen

Geht immer besser

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil after all

Interessante Aufgaben

Gibt es eine bessere Option als ein Unternehmen und ein internationales Produkt mitgestalten zu können


Kommunikation

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Serh bemühter Arbeitgeber: Danke, fühle mich rundum wohl :-))

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mWS myWorld Solutions AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass auf die individuelle Situation der Mitarbeiter eingegangen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig positive Kommunikation nach außen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche sollten öfter pro Jahr stattfinden.
Andere (größere) Räumlichkeiten für Mitarbeiterversammlungen.

Arbeitsatmosphäre

Professionells Umfeld, viele Chancen. Man bemüht sich ehrlich um ein gutes und offenes Klima.

Image

Daran könnte man in der Außenwahrnehmung mehr arbeiten.

Work-Life-Balance

Sehr tolle und vielfältige Angebote: Massagen während er Arbeitszeit, Obst, Yoga, Theater, Vorträge, Beachvolleyball.... Ist nicht in jeder Firma üblich.

Karriere/Weiterbildung

Eigene interne Akademie. Externe Fortbildung aber auch jederzeit möglich.

Gehalt/Benefits

Geben und Nehmen stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf seine direkten Kollegen verlassen, aber auch andere Abteilungen supporten, wenn man Unterstützung braucht. Danke.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht ganz beurteilen, sind aber ein buntes Team

Vorgesetztenverhalten

immer ein offens Ohr; Kritik und Feedback ist immer erwünscht

Arbeitsbedingungen

Sehr flexibles Zeitmodell.

Kommunikation

Grunsätzlich sehr gut; manchmal hätte ich die Infos gerne noch etwas früher. Mein Tipp. Manche Kollegen sollten Informationen nicht ungefiltert verbreiten - das gibt es aber scheinbar überall. HR bemüht sich sehr um umfassende Information und laufende Verbesserungen.

Interessante Aufgaben

Trotz meiner Erfahrung lerne ich immer sehr viel Neues, da sich das Unternehmene wirklich rasch entwickelt (wurde mit bei meinem Einstellungsgespräch auch mitgegeben: versprochen und gehalten ;-)).


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Vitamin "B" in einer Zweiklassen-Firma

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mWS myWorld Solutions AG in Graz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- schafft den Handels-KV ab oder setzt ihn auch für die IT durch
- weniger Visionsprojekts und mehr Mitarbeiterförderung wäre gut
- hört endlich auf das Fachwissen von normalen Angestellten anstatt den Dumpfen mit 10 Jahren Firmenmitgliedschaft
- ....

Arbeitsatmosphäre

Fast wie in einer normalen Firma wenn man die Postenschacherei ignoriert.

Image

Flucht nach Vorne

Work-Life-Balance

50% der Firma tragen die Leistung. Die restlichen "Angestellten" sind Ballast. Die besten Erfolge hat man mit Aufgaben bei denen möglichst wenige Kollegen arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen weil die Geschäftsführung auch nichts in Mitarbeiter investiert. Karriere gibt's nur für Mitläufer und Ja-Sager.

Gehalt/Benefits

KV-Mindestgehalt. Keine Boni. Keine Sonderleistungen. Keine Weiterbildungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Foundations und deren Projekte sind ein Witz. Mülltrennung wird nur betrieben damit die Restmüll-Kosten nicht steigen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb eines Teams ist alles bestens aber zwischen den Teams gibt es fast keinen Austausch. Niemand kümmert sich darum.

Umgang mit älteren Kollegen

Super. Älter ist man bereits ab 40 im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an aber die Geschäftsführung ist weder ansprechbar noch kompetent.

Arbeitsbedingungen

Das kommt nur darauf an zu welchem Team man gehört bzw welchem Vorstand man angehört. In der IT läuft's noch am besten.

Kommunikation

Man erfährt so gut wie nichts innerhalb der Firma. Außer man gehört zu den Mitarbeitern, die seit 8-10 Jahren dabei sind und ständig Rauchpausen macht.

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht und Nationalität spielen keine Rolle. Top. Aber: die künstliche Besetzung von Frauen als Director rächt sich mittlerweile weil null Kompetenz vorhanden ist.

Interessante Aufgaben

Die Jobs sind schon interessant aber die fachlich unsinnigen Aufgaben und Anweisungen frustrieren.

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Leider geil

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei mWS myWorld Solutions AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sich von falschen Leuten beeinflussen lassen

Verbesserungsvorschläge

Nicht den falschen Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Bekannte und Freunde haben Vorrang

Image

Traurig

Work-Life-Balance

Sehr negativ

Karriere/Weiterbildung

Für gewisse Leute

Gehalt/Benefits

Die wichtigsten heben richtig ab

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin um andere zu beeindrucken

Kollegenzusammenhalt

Keiner

Umgang mit älteren Kollegen

Negativ

Vorgesetztenverhalten

Überheblich

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Falsche Freundlichkeit

Gleichberechtigung

Verwandtschaftsgrad

Interessante Aufgaben

Nur für Verwandte

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Suppan-Eibinger, MBAPersonalvorstand

LiebeR MitarbeiterIn,

sehr gerne würden wir deinen Anmerkungen entsprechenden Raum verschaffen und möchten gerne in einem vertraulichen Gespräch deiner Unzufriedenheit auf den Grund zu gehen. Das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer MitarbeiterInnen liegt uns sehr am Herzen. Veränderungen kann man jedoch nur herbeiführen, wenn wir einen offenen Dialog aufrecht erhalten.

Wir von myWorld haben es uns zum Ziel gesetzt eine Vorreiterrolle im Bereich des modernen, mitarbeiterzentrierten Personalwesens einzunehmen. Wir wollen Menschen entwickeln, begleiten und bewegen. Hervorragende Karriereperspektiven und die Möglichkeit individuelle Potentiale zu entfalten sind für uns selbstverständlich.

Bitte melde dich in der Personalabteilung, um einen zeitnahmen Termin zu vereinbaren.

Vielen Dank und beste Grüße,
Kerstin Suppan-Eibinger, MBA
(Vorstand - Chief Human Resources Officer)

mWS myWorld Solutions AG

you better stay away!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mWS myWorld Solutions AG in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

mittlerweile nur mehr stress, frustration und gossip

Image

Das Image der Firma ist das Schlechteste das man sich vorstellen kann.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen zwecks freundlwirschaft so gut wie unmöglich

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Kollektiv. Zumindest kommt der Lohn immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es bis auf 3 getrennte Mülleimer nicht. Die eigene Umwelt Foundation ist nur Show.

Kollegenzusammenhalt

jeder schaut auf sich selbst

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten kümmern sich einen Dreck um die eigenen Mitarbeiter. Ideen werden als die eigenen verkauft und selbst rührt keiner einen Finger.

Arbeitsbedingungen

modernes Büro aber zu wenig Platz für die Mitarbeiter

Kommunikation

außerhalb der eigenen Abteilung so gut wie keine


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Suppan-Eibinger, MBAPersonalvorstand

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für deine Stellungnahme. Wir nehmen insbesondere auch kritisches Feedback sehr ernst und sind stets bemüht Verbesserungspotentiale zu nützen.

Um mit Feedback konstruktiv umzugehen ist es einerseits wichtig, dass dieses im aufrechten Dienstverhältnis kommuniziert wird und verschiedene Sichtweisen berücksichtigt werden. Jede Medaille hat bekanntlich zwei Seiten.

Nur so kann man gemeinsam nach Lösungen suchen, die sowohl den Bedürfnissen der MitarbeiterInnen, als auch den Unternehmenszielen gerecht werden.

Das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer MitarbeiterInnen liegen uns sehr am Herzen. Wir bedauern sehr, dass du deine Möglichkeiten im Unternehmen nicht ausschöpfen konntest.

Wir hoffen, du hast in deiner Zeit bei uns aber auch vieles lernen oder erleben dürfen und behältst Teile daraus dennoch in guter Erinnerung.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft das Allerbeste.

Kerstin Suppan-Eibinger, MBA
(Member of the Board – Chief Human Resources Officer)

mWS myWorld Solutions AG

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mWS myWorld Solutions AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Internationales Team
Veränderungsbereitschaft
Personalwesen
Technische Lösungen
Familiäres Klima trotz Konzerndasein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Finanzen / Controlling bei mWS myWorld Solutions AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

internationaler background, flache Hierarchie, moderne Einrichtung, Entwicklungsmöglichkeiten,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.