Produktivität ist wichtiger als Humanität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Pinke Logo mit dem Elefanten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung gegenüber den Filialen, aushelfen in anderen Filialen wird als selbstverständlich angesehen, helfen bei Neueröffnungen wird nicht extra entlohnt, möchtest du deinen Bezirksleiter kontaktieren, meldet dieser sich erst Stunden später
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeite denken, als an die Zahlen. Denn wenn ich mir überlegen muss, was ich wan drinke, weil ich mind. 3h alleine bin, ist es nicht lustig.
Arbeitsatmosphäre
Die atmosphäre in der einzelnen Filiale ist top. Liegt aber immer an den einzelnen Mitarbeitern.
Kommunikation
Im Team vor Ort in der Filiale top. Zu Bezirksleiter und Regionalleiter sehr schwierig. Schlecht erreichbar und nicht sehr kommunikativ
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist perfekt. Wir helfen uns, unterstützen uns und können uns auf einander verlassen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ein graus. Der Tag ist so oder so angerissen. Man kann nichts mit dem Tag anfangen.
Vorgesetztenverhalten
Alles über der Filialleitung ist hat keine Nachsicht mit dem Mitarbeitern. Produktivität und Zahlen sind wichtiger wie die Zufriedenheit der Mitarbeiter die wiederum direkt mit den Kunden arbeiten.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Deko und Geschenke und den Stress zu Weihnachten mag, ja. Aber es wiederholen sich die Themen alle Jahre und es wird nicht aufregender.
Gleichberechtigung
Bezüglich des Gleichbehandlungsgrundsatzes bezüglich des Geschlechts ja. Aber in den einzelen Aufgaben nein.
Umgang mit älteren Kollegen
sind ein Teil des Team und werden voll als dieses wahrgenommen
Arbeitsbedingungen
du musst flexibel sein, in anderen filialen einspringen können, auf abruf erreichbar usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wöchentliche Lieferungen auf Paletten mit dutzenden Kartons und Plastik die auf dem Müll landen
Gehalt/Sozialleistungen
mindest Kollektiv, kein Zusatzverdienst möglicj
Image
bei den Kunden ganz gut und so allgemeln
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich, nach wiederholten nachfragen und offenbaren interessere wird nicht darauf eingegangen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r MitarbeiterIn,
vielen Dank für Ihre offenen Worte und für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie mit Nanu-Nana als Arbeitgeber unzufrieden sind.
Auch, dass Sie nicht zufrieden mit dem Verhalten Ihrer Vorgesetzten sind, hören wir nicht gern. Ein respektvoller und kollegialer Umgang miteinander ist in unserer Philosophie verankert. Ihre Schilderungen entsprechen unseren Ansprüchen in keinem Fall.
Wenn Sie möchten, nehmen Sie doch gerne zu diesem und weiteren Punkten den direkten Kontakt zu uns auf, damit wir die genannten Themen besprechen und für die Zukunft verbessern können. Sie erreichen uns unter +49 (441) 9224 251 oder personal@nanu-nana.de.