5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zoos bleiben in der Freizeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind sehr flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
365 Tage im Jahr offen, ältere Arbeitnehmer haben höheren Anspruch darauf, dass sie an Feiertagen nicht arbeiten müssen
Verbesserungsvorschläge
Putzfrau beschaffen und nicht die Mitarbeiter von anderen Abteilungen dies machen lassen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeirer waren nett aber der Arbeitsplatz eher dreckig
Karriere/Weiterbildung
nur Kasse
Gehalt/Sozialleistungen
4,50€/h
Kollegenzusammenhalt
wir sind einmal im Monat gemeinsam essen gefahren
Vorgesetztenverhalten
Hatte mit ihm nichts zutun, kannte ihn nicht und Gehalt war von seiner Stimmung abhängig
Kommunikation
Rücksichtsvoll, wenn man freie Tage braucht.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Gehälter bei selber Ausbildung, selber Tätigkeit,…
Interessante Aufgaben
Arbeit an der Kasse war lustig, aber oft sehr nervenaufreibend
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Die Arbeit ist schön das rund-herum nicht.
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Bedingungen für den Altbestand verbessern, anstatt neue Tiere anzuschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war mittelmäßig bis gut.
Image
Von außen gut von innen schlecht.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden, manchmal geteilte Dienste.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs-möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr schlecht. Man wird deutlich unter Wert bezahlt für geleistete Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ordnungsgemäße Haltungsbedingungen, viele Gehege stark baulich vernachlässigt.
Vorgesetztenverhalten
Spart an den falschen ecken.
Arbeitsbedingungen
Unzureichende Arbeitssicherheit, unzureichende Arbeitskleidung,
dreckige Aufenthaltsräume.
Kommunikation
Keine Besprechungen im Team. Die einzige Kommunikation findet außerhalb der Arbeitszeiten oder gar nicht statt. Kommunikation mit dem Chef schwierig.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann sehr viel spaß machen, man lernt viel interessantes.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lohn gränzt am Existenz Minimum.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten hören, bei Platz Mangel keine neuen Tiere kaufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tierpfleger - der schönste Job der Welt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Artenvielfalt und dass man durch ein kompetentes Team viel Berufserfahrung sammeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Personalmangel im Tierpflegebereich.
Verbesserungsvorschläge
Um die Gesundheit der Tiere zu gewährleisten,
ist es wichtig, mehr erfahrene Leute im Tierpflegebereich einzustellen!
Arbeitsatmosphäre
Fair.
Wer gut ist, wird gelobt.
Vertrauensprobleme (die meist privaten Ursprungs sind) klären Mitarbeiter untereinander.
Image
Ja. Viele Menschen kommen den Zoo gerne besuchen.
Work-Life-Balance
Ein Tierpfleger macht seinen Job aus Leidenschaft für die Tiere.
Karriere/Weiterbildung
In einem Zoo gibt es Tierpfleger und Büroangestellte, welche die Verwaltung übernehmen. Da ich aber aus Sicht der Tierpfleger schreibe und wir einen Amtsveterinär besitzen (für jeden zoo verpflichtend) sind Weiterbildungen vom Betrieb aus nicht notwendig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Tierpfleger macht seinen Job nicht wegen des Geldes sondern aus Liebe zu den Tieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja. Natur- und Artenschutz steht an erster Stelle
Kollegenzusammenhalt
Gerechtigkeit, Ehrlichkeit und Offenheit zählt.
Wer ehrlich und gerecht mit anderen Menschen umgeht, der wird auch ehrlich und gerecht behandelt. So funktioniert Sozialleben nun mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn das Können da ist - warum nicht?
So lang ihnen das Geld nicht wichtig ist und die Tiere an erster Stelle stehen, ist alles drin!
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache den Tieren geht's gut ❤.
Das ist in einem Zoo das entscheidende.
Wer das nicht kapiert, hat den Beruf verfehlt.
Arbeitsbedingungen
Ja alles top. Zum wohle der Tiere und zur Sicherheit von Angestellten und Besuchern.
Kommunikation
Wir leben in einer modernen Welt mit modernen Kommunikationsmitteln (WhatsApp, etc)
Diese Kommunikationsmittel erleichtern die Kommunikation um ein vielfaches (WhatsApp-Gruppen, etc...). An der KOMMUNIKATION scheitert es nicht
Gleichberechtigung
Danach wie weit man kommt in dem Job, richtet sich am persönlichen Engagement, am Wissen und am Können!
Interessante Aufgaben
Gerechtigkeit bei der Arbeitsaufteilung... ein weiter Begriff.
Es richtet sich nach den persönlichen Erfahrungen, dem Können und somit an den Tieren, die man betreut .
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Nicht Empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird regelrecht über den Tisch gezogen, jeder soll viel arbeiten für wenig Geld...
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern verbessern - Gleichberechtigung!!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Kollegtivvertrag - Bezahlung wie es gerade passt
Kommunikation
Unter Kollegen super- mit dem Arbeitgeber eher schwierig..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Natur- und Artenschutz Zoo Schmiding durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Natur- und Artenschutz Zoo Schmiding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Natur- und Artenschutz Zoo Schmiding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.