157 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nemak Austria Services GmbH Bewertungen
Nemak
Austria
Services
GmbH
Herzogenburg und weitere
Ihr Unternehmen?
157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Georg Fischer in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung von der Planung
Verbesserungsvorschläge
Manche Umsetzung schneller umsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Soll von der abgeschafft werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Georg Fischer Automobilguss GmbH in Herzogenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erinnere mich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Sie schließen deswegen.
Arbeitsatmosphäre
Braucht virl dich zu Entwickeln.
Image
Leider.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, man wird nur Krank.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig.
Gehalt/Benefits
Kein Zukunft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider.
Kollegenzusammenhalt
Braucht viel Aufholbedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Gott sei dank sagen sie manchmal Hallo.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht.
Kommunikation
Alle glauben sich dass sie besser wissen.
Gleichberechtigung
Es gibt schon was.
Interessante Aufgaben
Ab und zu kommt sowas.
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Arbeitsprofil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Georg Fischer in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertlose Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Zeiten Schlechte Zeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei georg fischer altenmarkt absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mittarbeiter einbinden
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Karrierechancen
Wenig da
Arbeitszeiten
Sind Gut (nach Kolektiv)
Ausbildungsvergütung
haltet sich in grenzen
Die Ausbilder
Wenn man öfters als 3× nachfragt wird man als unfähig gehalten
Spaßfaktor
Kommt immer auf den Facharbeiter an
Aufgaben/Tätigkeiten
Kommt immer auf die Abteilung an
Variation
Gut
Respekt
Wenig da
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ob es sich lohnt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEORG FISCHER FITTINGS GmbH in Traisen gearbeitet.
Work-Life-Balance
perfekt
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GF Herzogenburg-Wertschätzung der Mitarbeiter sollte man überdenken
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Georg Fischer in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist angemessen
Verbesserungsvorschläge
Anschaffung einer Kantine, E-Ladegeräte für Autos, mehr Home Office Tage
Vorgesetztenverhalten
Gehen Großteils nicht auf die Arbeitnehmerwünsche ein
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation an die Belegschaft, tlw. wird unangenehme Neuigkeiten zu spät oder nur auf Anfrage beantwortet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Strukturen hindern an der effizienten Nutzung neuester Technologie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Georg Fischer Casting Solutions in Altenmarkt bei Sankt Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt und die Leistung von Mitarbeiter wird regelmäßig wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen verhindern die Nutzung neuer Technologien und behindern die volle Ausnutzung des Potenzials aller Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Grundstrukturen und veraltete Verfahrensweisen auf den neuesten Stand bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma nicht weiter zu empfehlen (Herzogenburg)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Georg Fischer Druckguss GmbH in Herzogenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschöpfung, Positionen werden gekündigt und zusammengelegt
Image
Früher gut, geht seit Jahren steil bergab
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Kommunikation
Nicht vorhanden, immer nur ein Monolog von oben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Georg Fischer in Herzogenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam immer pünktlich, früher noch der Zusammenhalt der Kollegen und die Freude am arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene und Strategie. Abwärtsspirale vom feinsten.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt beim Kopf zu stinken an. Seit der letzten Geschäftsführung werden die Mitarbeiter ständig beobachtet, wahllos Leute gekündigt, an den falschen Stellen gespart (ausser natürlich bei den eigenen Prämien). Etwas mehr Menschlichkeit und die Leute hätten wieder Freude an der Arbeit, so wie vor einigen Jahren noch. Da passte die Qualität/Leistung der Arbeit besser als jetzt.
Sogar die Betriebskantine wurde von der Geschäftsführung abgedreht, da ja "wertvolle Arbeitszeit verloren geht". Sagt man nur seine Meinung, gibt es Kündigungen. Manche Abteilungsleiter fühlen sich wie Gott persönlich, nur weil sie durch po-kriechen in diese Position gekommen sind. So läuft es quer durch diese Firma großteils.
Arbeitsatmosphäre
Vor einigen Jahren echt super, bis zur letzten Geschäftsführung. Da ging es steil bergab mit Vollgas gegen eine Wand
Image
Im Keller
Karriere/Weiterbildung
Man konnte sich für Schulungen melden- nur wird es in maximal 1% der Fällen etwas.
Gehalt/Benefits
Man muss mittlerweile auf Lohn verzichten und einen neuen Vertrag unterschreiben oder man wird gekündigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen hin ja, wer mehrere Jahre dort arbeitet, weiß, dass das absolut nicht so ist.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen ok, großteils aber eher gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Großteils ok aber selbst die werden wahllos gekündigt teilweise.
Vorgesetztenverhalten
Behandlung von oben herab, tägliche Höchstleistungen werden gefordert.
Arbeitsbedingungen
Staubig, ölig, heiß.
Kommunikation
Gleich null
Gleichberechtigung
Im Rahmen.
Interessante Aufgaben
In den Nachfolgebereichen wie Fließbandarbeit, in der Instandhaltung teilweise interessant.
Work-Life-Balance
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Keine wertschätzung,und gleichberechtigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Georg Fischer Casting Solutions in Altenmarkt bei Sankt Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter werden von oben herab behandelt
Verbesserungsvorschläge
Bessere gesamtinterne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 157 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nemak Austria Services durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden Nemak Austria Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 157 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 157 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nemak Austria Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.