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Nespresso 
Österreich 
GmbH 
& 
Co 
OHG
Bewertung

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nespresso Boutique in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rücksichtsvolle Gewährleistung zur Einarbeitung in den täglichen Prozess, pünktliche Bezahlung und das positive Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich könnte, würde ich! Hab aber hierfür schon in zu vielen anderen Betrieben und Unternehmen gearbeitet und einen ehrlichen und direkten Vergleich zu haben. Nespresso ist schon ein guter Arbeitgeber!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Durch die Offenheit und dem ehrlichen Umgang im Team fühlt man sich sehr wohl.

Kommunikation

Es wird klar und ehrlich Kommuniziert. Bei Fragen stehen die Vorgesetzten einem immer zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird groß geschrieben, man motiviert sich im Team gegenseitig um voran zu kommen.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet das man seine Ruhephasen hat. Wochenenden werden manchmal mit einem freien Montag verlängert, was sich als sehr praktisch erweist wenn es um private Erledigungen geht.

Vorgesetztenverhalten

Dankbarer, wertschätzender und Respektvoller Umgang der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern. Stets trifft man auf ein offenes Ohr für Fragen oder anliegen.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist sehr Umfangreich und macht spaß!

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede von Person zu Person gemacht was ich als sehr positiv empfinde.

Arbeitsbedingungen

Es wird einem vieles abgenommen. Uniform wird wöchentlich gereinigt. Es gibt eine App um etwas von seiner täglichen Jause rückerstattet zu bekommen. Weiters werden einem jegliche Arbeitsmittel zur verfügung gestellt die für den täglichen Prozess benötigt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel von Unternehmerischer Seite gemacht um sauber und vor allem Umweltbewusst zu agieren. Gibt auch hierfür interessante Schulungen im Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nespresso zahlt Fair und Pünktlich, weiters wertet sich das Gehalt durch die Bonuszahlungen auf.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man weiterkommen möchte werden einem Aufstiegschancen geboten hierfür werden schwächen gestützt und stärken gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

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