Sehr langer Bewerbungsprozess (3 Runden+Case). Auf drängen einer Antwort nach 1,5 Monaten ...Absage in einem Satz (Mail)
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Bewerber 3 Gespräche durchläuft...wobei er noch einen umfangreichen Case ausarbeiten und diesen dann präsentieren muss, würde man sich erwarten, dass dem Bewerber nicht erst nach 1,5 Monaten nach mehrmaligem Nachfragen mit einem Satz per Mail abgesagt wird. Bewerber investieren ihre private Zeit in diesen Prozess, weiters wird der Case auch ausgearbeitet, der viel "gratis Wissen" für Nespresso beinhaltet. Wenn man sich dann nicht mal die Mühe macht, den Bewerber per Telefon zu kontaktieren, könnte die Email mehr als einen 0815 Satz enthalten (Feedback eventuell). Wenn kleine Unternehmen sich die Zeit dafür nehmen können, dann sollte ein Konzern wie Nespresso (welches eine gesamte HR-Abteilung beschäftigt) das auch schaffen.
Entscheidung sollte in einem vereinbarten Zeitraum stattfinden. Das geschah nicht. Auf Nachfragen hieß es, dass unerwartet was dazwischen gekommen sei und deswegen keine Entscheidung getroffen wurde. Zwischenzeitlich wurde die Stelle jedoch 2-mal neu und mit Updates ausgeschrieben. Nach nochmaligem Nachfragen...Absage per Mail mit einem Satz.
Bewerbungsfragen
Personen mit stärkerer Persönlichkeit sollten sich hier eher zurückhalten. Bei der Präsentationsrunde waren zwei von vier Gesprächspartner nicht anwesend. Wirkt irgendwie nicht so professionell.