Empowerment auf hohem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitereinbindung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Aussenauftritt/-wahrnehmung als toller Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Wer bereits einmal eine Nespresso Boutique betreten hat, dem bedarf es hier vermutlich keiner weiteren Erklärung. Auch hinter den Kulissen wird das Möglichste getan um dem Mitarbeiter einen guten Arbeitsplatz zu bieten.
Kommunikation
Einer der Meilensteine in den vergangenen Jahren - transparente, vertraute Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Strukturelle Veränderungen in den vergangenen Monaten im Wiener Boutiquennetz haben den ein oder anderen Mitarbeiter aus seiner Komfortzone gerissen, sodass der Zusammenhalt unter Kollegen gerade auf die Probe gestellt wird. Das Management fährt jedoch eine klare Linie und Mitarbeiter mit der richtigen Einstellung stehen hinter den Veränderungen.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, bzw. zeitnaher Abbau. Sonderzuschläge für Spät-/Samstagsstunden. Alles in allem sehr, sehr fair für Mitarbeiter und das Management.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und Leistung anerkannt. Sehr respektvoller und offener Umgang mit aktiver Feedbackkultur.
Interessante Aufgaben
Da viel Verantwortung weitergegeben/geteilt wird sind
Aufgaben stets fordernd und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Geschlechtern und Altersgruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede im Umgang.
Arbeitsbedingungen
Für ein Retail-Unternehmen sehr gut. Rückmeldungen der Mitarbeiter werden gehört und wird versucht denen entgegenzukommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Nespresso sehr viel Engagement und Einsatz in Bezug auf die Nachhaltigkeit beweist, wenn auch für aussenstehende manchmal schwer zu erkennen, so ist dieser Punkt aus Mitarbeitersicht als sehr positiv hervorzuheben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Sozialleistung sehr gut.
Image
Nespresso - what else?
Karriere/Weiterbildung
Mobilität & Ausdauer, dann tun sich viele Möglichkeiten auf.