Toller und sicherer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem transparent, sicherer Arbeitsplatz, Umgang mit den Mitarbeitern während der Pandemie vorbildlich, es wurde extrem viel Rücksicht genommen auf die Bedürfnisse einzelner.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat bei gewissen Mitarbeitern sehr viel Geduld -diese beeinflussen das Team negativ und sind feedbackresistent. Zum Wohle des Managements und motivierter Teammitglieder, würden solche Mitarbeiter schneller ausgewechselt gehören, wie das jedes andere Unternehmen auch machen würde.
Arbeitsatmosphäre
Seitens des Unternehmens sehr professionell. Die Mitarbeiter erhalten viele Benefits, Work-Life-Balance ist grossartig.
Einzig vereinzelte Mitarbeiter, stören die Arbeitsatmosphäre. Vielleicht weil sie schon zu lange im Unternehmen sind und die Benefits nicht (mehr) schätzen oder sich einfach nicht bewusst sind, dass Nespresso ihnen ein sehr angenehmes und wertschätzendes Umfeld schafft. Für diese Mitarbeiter wäre es sicher sinnvoll einmal in einem anderen Unternehmen zu arbeiten um zu erkennen, dass viele andere Unternehmen mehr von Mitarbeitern fordern, weniger Benefits anbieten und man auch ein bisschen mehr machen kann in seinem Job, als das bare Minimum.
Kommunikation
Regelmässige klare Kommunikation über Updates vom Topmanagement an alle Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Im Normalfall gut und professionell.
- Wobei sich hier auch eine Feedbackkultur bei den alteingesessenen Mitarbeitern entwickelt hat, die kaum tragbar ist. Dinge dürfen nicht verändert werden "weil sie schon immer so gemacht wurden". Einzelne Mitarbeiter geben permanent Feedback nach oben, sind aber umgekehrt seit Jahren extrem feedbackresistent oder zum Teil sogar trotzig, wenn sie ein Feedback (sei es vom Manager oder von Kollegen) erhalten. Solche Mitarbeiter würden in vielen anderen Unternehmen schon längst ausgewechselt werden -auch hier zeigt das Unternehmen extrem viel Toleranz und Geduld.
Work-Life-Balance
Grosser Pluspunkt: Überstunden fallen sehr selten an, die Dienstpläne sind klar geregelt. Abendstunden/Samstagsstunden werden zusätzlich vergütet. Sollten Überstunden anfallen, können diese 1-1 kompensiert werden.
Ebenso wird stark darauf geachtet, dass Ruhezeiten zwischen den Diensten eingehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und transparent. Mitarbeiter haben immer mehrere Anlaufstellen, wenn sie zum Beispiel mit dem direkten Vorgesetzten weniger gut klarkommen, gibt es andere Vorgesetzte, an die sie sich wenden können oder im äussersten Fall auch den Betriebsrat.
Interessante Aufgaben
Extrem abhängig vom Standort und der Stelle. Es muss einem bewusst sein, dass man in einem riesigen Konzern agiert, Prozesse sind unflexibel und eher starr. Dementsprechend einige Top-Down Prozesse.
Einige Mitarbeiter im Verkauf sprechen von "hohem Verkaufsdruck" - ein klares Zeichen, dass sie noch nie richtig Sales gemacht haben und, geschweige denn jemals in Kontakt mit Cold Calling oder ähnlichem gekommen sind. Diese Mitarbeiter würden in den meisten anderen Unternehmen untergehen. Stress hat man auf jeden Fall sehr sehr selten.
Das Unternehmen setzt extrem stark auf Kundenzufriedenheit, qualitative Beratungen für qualitativ sehr gute Produkte, die sich quasi von selber verkaufen. Und natürlich setzt das Unternehmen auch numerische Ziele, damit man weiss worauf hingearbeitet wird, alles andere wäre unwirtschaftlich.
Gleichberechtigung
Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt