14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer angenehm.
Normale Arbeitszeiten für den Einzelhandel. Den Dienstplan erhält man schon 3 Wochen davor.
Faire Entlohnung wärend der Lehrzeit + einem Bonussystem
Mit meinen Ausbildern bin ich sehr zufrieden. Man kann immer zu ihnen kommen wenn man Anliegen etc. hat. Während dieser Corona-Pandemie waren sie sehr zuvorkommend und geben immer Bescheid wenn es neue Vorschriften etc. gibt. Man bekommt sehr schnell Neuigkeiten und Veränderungen mitgeteilt.
Dadurch das wir ein echt sehr gutes Team sind, haben wir immer Spass bei der Arbeit auch wenn es stressiger wird.
Durch ein abwechslungsreiches und breitgefächertem Tätigkeitsbreich gibt es immer was zu tun.
Egal ob man Lehrling oder Angestellter, es wird einem der selbe Respekt entgegengebracht.
Jeder wird gleich behandelt, ob Herkunft, Geschlecht, Alter usw. Schaut immer auf unsere Sicherheit und schaut immer auf unsere Gesundheit, vor allem in Corona-Zeiten.
Spitze!
Es gibt einen breit gefächerten Karrierepfad, wo man verschiedenste Aufstiegsmöglichkeiten nach der Lehre hat.
Wahnsinns Arbeitszeiten, man bekommt den Dienstplan schon drei Wochen im Vorhinein und hat an den Wochenenden zum größten Teil frei.
Entlohnung ist mehr als fair.
Haben immer ein offenes Ohr für mich und helfen mir, sei es bei neuen Aufgaben oder in der Berufsschule.
Nette Kollegen und der Spaß kommt nie zu kurz.
Vielfältig und abwechslungsreich.
Man lernt immer etwas Neues dazu, was Abwechslung bringt.
Egal ob Kollege oder Management, jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt.
Corona Management und vieles mehr...
Immer freundliche gut gelaunte Mitarbeiter und Führungskräfte
Sehr gute geregelte Arbeitszeit und sehr zeitige Aussendung von Dienstplänen für optimale Planungen im privaten Bereich
Faires Gehalt. Bonuszahlungen für sehr gute Leistungen gegeben
Die Firma legt ein großes Interesse an Nachhaltigkeit und dem verringern desCO2 Fußabdrucks
Ein sehr gut funktionierendes Team welches nicht nur in der Arbeit, sondern auch privat sich virtuell zusammentrifft und erfolge feiert.
Führungskraft ist sehr empatisch in der Area tätig. Ausserdem macht sie keine Unterschiede bei den Mitarbeitern. Jeder wird gleich behandelt. Mittagspausen erfolgen auch mit den Mitarbeitern um sich Feedback einzuholen.
Sehr angenehm auch in stressigeren Situation gut handlebar. Safety and health ist ein sehr großes Thema und auch in Zeiten von Corona top zu bewerten
Kommunikation funktioniert sehr transparent, zeitnah und rechtzeitig
Jeder Mitabeiter wird gleich behandelt ohne Befürmundung
Sehr gute Herausforderung nicht nur an einem Standort, sondern auch virtuell in gesamt Westösterreich
Tolle Produkte, morderne Arbeitsweisen, neue Denkweisen sind willkommen, internationale Karrieremöglichkeiten
Zu wenig langfristiges Denken, zu wenig mutige Entscheidungen
Den Worten mehr Taten folgen lassen, Entscheidungsprozesse verkürzen
War früher deutlich besser.
Jeder ist seines eigenes Glückes Schmied. Teilweise bauschen sich KollegInnen gegenseitig hoch, wer am meisten arbeitet.
Das Gesamtpaket ist leider nichzt mehr so attraktiv wie früher
Intern sehr gut. Nur an der Kommunikation nach außen mangelts
Auf persönlicher Ebene sehr gut (gemeinsames Mittagessen etc). Fachlich werden Aufgaben gerne im Kreis geschoben.
Auf sozialer Ebene sehr gut. Immer Gespräche auf Augenhöhe. Nur schnelle und mutige Entscheidungen fehlen.
Top modernes Office, gute Ausstattung, attraktive Umgebung. Home Office schon vor Corona möglich. Flexible Arbeitszeiten
Prinzipiell ja. Allerdings durch internationale Vorgaben am Ende stark eingeschränkt.
Mitarbeiter werden bei Nespresso sehr geschätzt und das wird auch immer wieder gezeigt...
Super Arbeitsplatz, super Teamgeist, alle sind per DU, sehr persönlich, sehr gutes Arbeitsklima
Ich bin stolz darauf, für Nespresso gearbeitet zu haben
Es wird immer versucht, dass jeder Mitarbeiter seinen Urlaub konsumieren kann wenn er will, nur leider ist das allgemein im Verkauf eher schwierig. Unsere Manager gaben sich wirklich immer Mühe um für alle Seiten das Beste rauszuholen.
Es gibt immer wieder Aufstiegschancen die man als Mitarbeiter nützen kann und man wird gefördert und gut auf neue Jobs vorbereitet.
ich war mit dem Gehalt sehr zufrieden, wir hatte sehr viele Benefits die wir nutzen konnten
ein besonders wichtiger Punkt war die Einführung von dem Kapselrecycling und die Nachhaltigkeit, Qualität und der Faire Handel beim Kaffee
sehr respektvoller Umgang im Team, sehr persönlich und meistens kommt auch der Spaß nicht zu kurz
Am Wichtigsten ist es, dass neue Mitarbeiter zum Team passen ungeachtet von Alter und Herkunft. Es wird kein Unterschied gemacht.
Ich kam mit meinen Vorgesetzten immer super zurecht - wir konnten alles bereden.
Wir bekamen Positives und Negatives weitergeleitet, Ziele und Vorgaben wurden uns verständlich erklärt. Mit meinem letzten Line Manager kam ich super zurecht- DANKE für die gute Zusammenarbeit :-)
gerade in Zeiten von Corona war es toll Teil von Nespresso gewesen sein zu dürfen
ein sehr verantwortungsbewusstes Unternehmen- will nur das Beste für seine Mitarbeiter
Kommunikation zwischen Managern und Team funktioniert meistens sehr gut, regelmäßige Meetings, Ziele und Vorgaben werden erklärt und gemeinsam besprochen
Es gibt einige interessante Aufgabengebiete abseits vom Verkauf.
Bei Nespresso hat man einen fixen Platz, der auch Krisen wie Corona sehr gut übersteht und man keine Angst haben muss seinen Arbeitsplatz zu verlieren. Ich finde es auch sehr gut, dass man die Möglichkeit hat sich für alle ausgeschriebenen freien Stellen zu bewerben (von Boutique ins Office oder umgekehrt...). Der neue Standort der Zentrale ist auch super - direkt am Hauptbahnhof.
Wieder mehr "Feste" mit den Mitarbeitern zu feiern (nicht nur Weihnachtsfeier).
Ich war bis jetzt immer in Teams wo eine angenehme, ehrliche und lustige Atmosphäre herrschte.
Nespresso ist eine Marke die fast jeder kennt und die immer darauf schaut das Image zu verbessern - ist bei einem so großen Unternehmen nicht immer leicht. Meine Kollegen sind alle stolz hier zur arbeiten.
Ist sicher Situationsbezogen (Boutique oder Office). Bei mir waren die Zeiten eigentlich fast immer sehr ausgewogen.
Es gibt andauernd die Möglichkeit sich weiterzubilden. Für Mitarbeiter, die auch weiterkommen wollen, gibt es immer eine Möglichkeit...
Sehr gut. Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Die Mitarbeiter haben die verschiedensten Benefits....
Hier haben wir eine eigene Abteilung die dafür sorgt, dass das Arbeitsumfeld angenehm für alle Kollegen ist. Es werden Gesundheitstage angeboten …. Umweltbewusstsein wird auch groß geschrieben da hier immer wieder versucht wird nicht nur Bestimmungen zu folgen sonder auch präventiv gearbeitet wird.
Ist super. Auch in meiner vorherigen Abteilung.
In meinem Umfeld arbeiten einige "ältere" Kollegen. Diese werden genauso wegen ihres Wissens geschätzt wie neue Kollegen die wieder frischen Wind bringen.
Je größer ein Unternehmen desto schwieriger wird es alle MA in alle Entscheidungen mit ein zu beziehen. Was allerdings immer gefordert war ein feedback über gewisse Aktionen …
Unser Boutiquen werden regelmäßig kontrolliert und das Office wurde gerade erst neu gebaut und ist mit allen Neuigkeiten ausgestattet. Wir haben auch eine große Gemeinschaftsküche sowie kleinere Kaffeeküchen um sich austauschen zu können. Bei den Arbeitsplätzen wurde auf ergonomische Tische geachtet und die Beleuchtung ist angenehm. Bei der Raumtemperatur wird noch getüftelt - aber das ist sowieso immer ein spezielles Thema.....
Könnte in verschiedenen Abteilungen verbessert werden - ist aber durch verschiedene Sharepoints bereits viel besser.
Gleichberechtigung wird in unserem Unternehmen auf jeden Fall gelebt.
gibt es immer wieder - bei mir auch dadurch, weil ich von Boutique in unser Office gewechselt habe.
Schnell reagiert und allen HO ermöglicht - Rückkehr ins Office noch länger nur freiwillig - Mitarbeitergesundheit steht im Vordergrund
Kurzarbeit nicht ausgenutzt
Kommunikation über Corona Krise selbst und ihre Auswirkungen ist sehr gut
Abseits Corona:
generell lockerer Umgang - Konzernweites "Du" macht das möglich und erleichtert den Umgang
flexible Arbeitszeiten im Büro
Kaffeeküche mit gutem Kaffee um die Produkte auch zu kennen und zu verstehen :)
teilweise Gestaltungsspielraum im eigenen Umfeld
Man kann eigene Vorschläge und Ideen einbringen und diese auch teilweise Umsetzen
Religion, Sexualität, Nationalität, Geschlecht - vollkommen egal und überhaupt kein Thema, sollte überall so gelebt werden wie bei Nespresso!!!
Man wurde gebeten den April und Mai Urlaub trotz hoher Auslastung auch im April und Mai zu konsumieren
Entscheidungen werden oft spät oder spontan getroffen was zu zusätzlichen Arbeitsaufwand führt
Prozessgetriebenes Unternehmen (oft international vorgegeben) - führt aber oft zu mehr Arbeit als diese zu vereinfachen
Viel Verbesserungspotenzial bei der Einschulung in diverse Systeme
leider oft sehr kurzfristige Ziele bzw. Sichtweise als Entscheidungsgrundlage - auch stark international getrieben
Top Umgang mit der Corona Krise - hier als einziger Punkt: mehr Server-Kapazitäten für Meeting Apps (wurde mittlerweile umgesetzt)
generell eine Erneuerung der diversen Systeme bzw. deren Zusammenarbeit
Entscheidungen frühzeitig treffen und dann daran festhalten würde viel Arbeitszeit/Arbeitsaufwand ersparen bzw. den Druck teilweise reduzieren
mehr in ein langfristiges Denken übergehen nicht nur in einzelnen Projekten sondern als ganzes Unternehmen
Das Teamgefüge wieder mehr fördern und die Mitarbeiter wieder mehr in den Fokus stellen - der Zusammenhalt und das WIR Gefühl hat leider stark gelitten in der kürzeren Vergangenheit
offenes Talentmanagement und Unterstützungsmöglichkeiten bei Verbesserungspotenzialen
unten mehr Verantwortung zulassen und weniger Mikromanagement betreiben nach dem Motto: ich muss nicht alles perfekt können, dafür habe ich Mitarbeiter im jeweiligen Expertenbereich
viele langjährige und sehr engagierte Mitarbeiter sind weggefallen, es sollte der Fokus erhöht werden diese teilweise zu halten und nicht nur auf "jung und günstig" zu setzen
Karriere: Abhängig von eigener Mobilität
Schnelle flexible direkte und innovative Reaktion seitens der Firma um einerseits die Mitarbeiter zu schützen und andererseits das Business best möglich am laufen zu halten. Dieser Spagat ist der Firma gelungen. Bravo.
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Mir würde nichts einfallen, was die Firma besser machen könnte.
Ein herzliches Dankeschön an alle im Mancom.
Es macht Spaß bei Nespresso zu Arbeiten.
Top. Urlaube werden in der Regel freigegeben.
Arbeitszeiten werden eingehalten und die Firma ist sehr entgegenkommend wenn es um Sondersituationen geht (Familie etc.) sehr flexibele Handhabung. Bin sehr zufrieden.
Klasse in den meisten Bereichen.
Ich kann mich nur auf meine Vorgesetzten beziehen. Man wird fair behandelt. Eigene Ehrlichkeit und motivierte Mitarbeit vorausgesetzt wird man - denke ich - nie eine Schwierigkeit bei Nespresso mit Vorgesetzten haben.
Im Normalbetrieb "Gut". Wir bekommen alle Informationen die wir brauchen.
Ein "Sehr Gut" muss ich aber im Fall von Corona aussprechen. Schnelle direkte Kommunikation bei der immer der Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt worden ist. Homeoffice bevor die Regierung es vorgegeben hat.
Vielseitige Aufgaben in einem schnellen Marktumfeld. Es wird nicht langweilig ;)
Das von der ersten Minute an auf das Wohl und die Sicherheit der Mitarbeiter geschaut wurde, wir uns stets sicher, informiert und verstanden gefühlt haben. Die Kollegen mit Kindern sofort und bis auf weiteres vom Dienst freigestellt wurde.... bei voller Bezahlung, es gibt für keinem im Unternehmen Kündigung oder Kurzarbeit, es wird von Seiten Nespresso volles Verständnis für Fragen, Ängste oder Nöte entgegen gebracht
Es gibt Nichts, es ist alles top, auf die Mitarbeiter wurde geschaut und doch auch das bestmögliche für unsere Kunden getan
Es gibt ABSOLUT NICHTS DAS NESPRESSO BESSER MACHEN KÖNNTE
immer sehr angenehm, auch in stressigen Zeiten (Weihnachtszeit) , fast schon familier,
Nespresso vermittelt nach aussenhin ein First Class Unternehmen zu sein, den das ist es zu 200%, wenn die Kunden müssten was alles dahinter steckt, um einen einzigartigen Kaffeemoment zu Hause oder ein tolles Einkaufserlebnisin den Boutiquen zu erleben... würde so mancher mit den Ohren wackeln
es ist immer wieder möglich sich lange Wochenende auf den freien Tagen pro Kalendawoche zusammen zustellen, auch sind die Urlaubstage frei zu verplanen
Wir bekommen immer wieder Schulungen bz. neuer Maschinen, Accessoires und natürlich der Grand Crus
sehr wohl möglich, wer fleissig ist kann sich "nach oben arbeiten", kenne selbst Kollegen die als geringfügig Angestellte angefangen haben und nun Führungskräfte sind
der Gehalt ist sehr gut, über Kollegtivvertrag, und auch sind monatliche Bonuse möglich
(die sehr leicht zu erreichen sind)
weiters bekommen wir Essensgutschein, Uniform samt Reinigung und edler echtleder Schuhe,
Nespresso schaut stets auf die Nachhaltigkeit, die Vorbildfunktion mit dem Umgang der Rohstoffe legt Nespresso großen Wert und bietet stehts transparenz
familier, es gibt einen tollen Zusammenhalt im Team quer durch alle Altersgruppen und Positionen im Unternehmen,
es wird nicht nur bei älteren KollegenInnen sondern auch auf Schwangere oder neuen Kollegen Rücksicht genommen und ein Teil ihrer Aufgaben übernommen
Top, respektvoller Umgang durch alle Ebene, auch mal ein persönliches Gespräch ist möglich, wir sind alle per du auch die obersten Chefs (Wien, Schweiz,...) werden mit Vornamen angesprochen
Es sind sehr gute Voraussetzungen gegeben um den Job in den Boutiquen gesund zu versichten und auch auf lange Sicht machen zu konnen.
es kommen uns die gesamten Informationen zu um stets top informiert und kompetent unseren Job zu machen,
es gibt eine Gleichberechtigung, jeder der das gleiche leistst, wird von so auch gleich entlohnt
wer sich weiter einbringen will, kann erweiterte Aufgaben und Bereiche übernehmen
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