2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Shaping the Future: New Work - gedacht und gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz des Unternehmens, die Flexibilität der Arbeitsgestaltung, das Teamwork
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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3 Wörter, die ich besonders in Erinnerung habe : FAIR, KOLLEGIAL, SPASS!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich immer das Arbeitsklima. Sei es mit den Kolleg:innen oder dem Vorgesetzten. Es war immer sehr locker, lustig und wertschätzend. Und man konnte immer offen über Probleme sprechen. Was ich sehr gut fand. Weiterbildungen wurden stets gefördert und die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten. Da von Anfang an Vertrauen in einem gesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Ausbaufähig ist sicher noch der Umweltaspekt.
Arbeitsatmosphäre
Kleines und feines Team mit Arbeitskolleg:innen die zu Freunden wurden. Sehr lockere Atmosphäre, die einen sofort wohlfühlen lässt und dich sofort Teil des Teams fühlen lässt.
Work-Life-Balance
Aufgrund Gleizeit und Homeoffice-Optionen sehr flexibel. Urlaub zu nehmen ist nie Problem gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein hat noch Potenzial. Ich weiß jedoch, dass daran gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Zu 100% TOP!!!
Vorgesetztenverhalten
Es wurde regelmäßig im Teammeeting Bescheid gegeben, was auf der Agenda steht, Mitarbeiter:innen wurden stets involviert. Ziele wurden gemeinsam im Team festegelegt. Konflikte wurden immer objektiv, sachlich & neutral geregelt.
Kommunikation
Jede Woche ein Teammeeting. Regelmäßige Anerkennung.
Einmal im Monat ein Teambuilding um noch mehr Zusammenhalt und „gemeinsames WIR“ zu fördern.
Gleichberechtigung
Auf die Gleichberechtigung wird sehr geachtet.
Interessante Aufgaben
Absolut. Auch kann jederzeit darüber gesprochen und sachlich disskutiert werden. Ob das Aufgabengebiet für einenn noch so passt, ob Aufgaben evtl. verteilt werden können, usw.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird net for future durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich net for future als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.