Befriedigend: 2.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten hinsichtlich ihrer Führungsaufgabe besser geschult werden.
Mitarbeiter sollten in die Entscheidungsprozesse besser eingebunden werden.
Mehr Flexibilität hinsichtlich Urlaub und Gleitzeit wäre wünschenswert.
Zu viele Hierarchien und Arbeits- bzw. Dienstanweisungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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