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Bewertung

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Befriedigend: 2.46 von 5 Sternen

3,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten hinsichtlich ihrer Führungsaufgabe besser geschult werden.
Mitarbeiter sollten in die Entscheidungsprozesse besser eingebunden werden.
Mehr Flexibilität hinsichtlich Urlaub und Gleitzeit wäre wünschenswert.
Zu viele Hierarchien und Arbeits- bzw. Dienstanweisungen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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