3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3,15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitesgehend konservativ und offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte handeln entgegen den Mitarbeitern.
Bekommen mit Abstand das allermeiste Geld für null Arbeit, nur quatschen.
Setzen ihren eigenen Kopf durch, egal welche negative Folgen das für die Mitarbeiter hat.
Wenn sie sich einbilden, dass ihre Ideen gut sind, werden diese umgesetzt, auch wenn viele darum bitten es nicht zu tun.
Sie rollen wie Panzer über ihre Angestellten und Arbeiter, sie nutzen ihre Position zur eigenen Befriedigung voll und ganz aus.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das zuvor genannte nicht wäre (Chef und Vorgesetzte = oberster Kopf der Firma) ,
wäre die Firma die beste auf der Welt.
Verbesserungsgorschlag daher: die beiden sollten bemerken, dass diese Charakterzüge absolut unangebracht sind. Sie tun alles um sich an dem Unternehmenserfolg zu bereichern, sorgen für Einsparungen und schlechte Gehälter für die besten Leute, nur um für sich noch höhere Prämien herauszuschlagen.
Alle sehen es, alle empfinden es gleich, niemand kann etwas dagegen tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist möglich / besprechbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass alleinige Entscheidungen getroffen werden
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr einbinden in Entscheidungen, die für alle von Bedeutung sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterbezahlung für harte Arbeit!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann ich nichts dazusagen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Geld, 38einhalb Wochenstunden NUR ca. 1150.- netto!
Eine Unterbezahlung für harte Arbeit!
Verbesserungsvorschläge
mehr Geld für gute Mitarbeiter die zuverlässig sind, gute Arbeit machen und die Auftraggeber zufrieden sind! Mindestens für 38einhalb Wochenstunden bei 1300.- netto! Da sind die Arbeiter zufrieden und Rückgang der Wechslerei von Mitarbeitern......usw...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neue Raumpflege durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neue Raumpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.