Ein Horror der jegliches Maß überschritten hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das WC und den Parkplatz und ein paar nette Menschen die dort arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ausreichenden Vorkehrungen-Richtlinien um Mobbing zu verhindern.
Verbesserungsvorschläge
Schulung zu Mobbing bei den Vorgesetzten.
Mitarbeiter Gespräche in der Gruppe bei Problemen führen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein unheimliches Klima in diesen Betrieb. Keiner traut dem anderen wirklich. Man spiel ein Spiel untereinander. Man kann zu den Vorgesetzten kein Vertrauen aufbauen. Außer man tritt in freundschaftliche Verhältnisse zu diesen.
Image
Das was diese Unternehmen auf seiner Webseite repräsentieren will? Realität? Grundsätzlich hört man nichts gutes von den Personen die den Betrieb verlassen haben.
Work-Life-Balance
Es müssen teilweise sehr viele Überstunden in den Spitzenzeiten gemacht werde. 50-60 Überstunden können durchaus öfters vorkommen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Früher gab es Massagen. Diese wurden abgeschafft und kein Ersatz gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines von dem ist in nennenswerten Ausmaß bekannt
Kollegenzusammenhalt
Die meisten der Kollegen sind in Ordnung. Der Betrieb hat aber eine kleine Gruppe die mobbt und gezielt Kollegen die ihren nicht zu Gesicht stehen aus dem Betrieb ekelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nein hier gibt es minimal Langjährigen Mitarbeiter, Nur eine ganz kleine Gruppe der Führungsebene. In diesen Betrieb herrscht ein kommen und gehen. Was ein deutliches Zeichen ist.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich nicht der Verantwortung entsprechend verhalten. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und Konflikte werden nicht gelöst. Was ist der Hintergrund?
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel und Geräte sind teilweise Veraltet. Teilweise neu.
Belüftung und Beleuchtung sind ok. Raum Tep. ist nicht ok. Meist zu kalt. Das ist in der Produktion der Fall aufgrund der sich ständig öffnenden Hallen Tore. Hier wären zumindest Wärmevorhänge angebracht. Im Sommer meist zu heiß aufgrund des Blechdaches in der Produktion. Oft tritt auch Wasser über das Dach ein, da dieses Undicht ist.
Kommunikation
Es gibt keine Besprechungen zu so etwas. Man wird nicht konkret über die wirtschaftliche Situation des Unternehmens informiert, außer bei der Weihnachtsfeier wird sie meist kurz angespielt.
Gleichberechtigung
Männer haben es in diesen Betrieb nicht so leicht wie Frauen. Das liegt an bestimmten Personen im Betrieb.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann selbst eingeteilt werden. Die Arbeitsauslastung wird stark von bestimmten Personen beeinflußt. Sie schützten sich vor unliebsamen Arbeiten und drängen diese oft auf andere ab.