Starre Strukturen und veraltete Denkmuster
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung war wirklich super und extremst wertschätzend. Auch über die Abteilungen hinaus waren (die meisten) Leute sehr offen, freundlich und die Zusammenarbeit war sehr gut. Gesundheitsprogramme innerhalb des Unternehmens wurden stark gepusht - da gab es viele gute Angebote und viel Commitment von Seiten HR.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr veraltete Ansichten in Punkto Homeoffice und allgemein extremst starre Strukturen. Durch diese Strukturen sind viele Dinge sehr träge und Entscheidungen/Veränderungen brauchen sehr viel Zeit, verlaufen ab und an im Sand. Zeitweise viel Druck und Stress von oben, der dann von den Vorgesetzten nach unten weitergegeben wurde. Dadurch kam es öfter zu einer recht negativen und angespannten Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken in Sachen Homeoffice und Flexibilität wäre wichtig, das sorgt auch am Ende für mehr Effizienz. Denn die Ängste, dass im Homeoffice nicht gearbeitet wird, sind in den meisten Fällen unbegründet und "Ausreißer" gibt es auch im Büro.