6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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New Design University Privatuniversität GesmbH Bewertungen
New
Design
University
Privatuniversität
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St. Pölten
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anfangs gut, seit Januar nicht mehr.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einstellung besser auf die bisherigen Stationen achten und Referenzen einholen. Dann würde so jemand gar nicht eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Es war alles gut, bis im Januar die Marketingleitung kam.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Catharina WeissPersonaladministration
Danke für deine Bewertung!
Wir möchten den genannten Punkten gerne nachgehen. Dafür bitte ich dich, mit mir Kontakt aufzunehmen.
Wir bedauern, dass deine Erfahrung bei der NDU nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Liebe Grüße, Catharina Weiss
Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und wertschätzendes Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, positiver und wertschätzender Umgang, Lösungsorientierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Catharina WeissPersonaladministration
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg an der NDU.
Liebe Grüße
Christine Miedl
Ausgeschrieben ist nicht angefacht.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze wenn man nicht gerade um 06:00 vor Ort ist.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit sollte eine Selbstverständlichkeit sein.
Abteilungsleiter ausschreiben, dann auf ein Mal nur als Freelancer für 5 Tage weil man gegen Semesterende jemanden zum Drucker nachfüllen braucht.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit währe gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Catharina WeissPersonaladministration
Herzlichen Dank für deine Bewertung!
Wir möchten den Punkten gerne nachgehen. Dafür bitte ich dich mit mir Kontakt aufzunehmen.
Wir bedauern, dass deine Erfahrung bei der NDU nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Liebe Grüße
Christine Miedl
aushilfsjob/tag der offenen tür
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
frisches image
Verbesserungsvorschläge
bessere kommunikation intern/organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personaladministration
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Catharina WeissPersonaladministration
Hallo,
vielen Dank für die positive Bewertung - das freut uns sehr! :)
Bitte gerne um konkretere Rückmeldung zu den Themen, wo wir noch nicht 100%ig punkten konnten. Das interessiert uns und nur dann können wir uns weiter verbessern.
Viele Grüße,
Catharina Weiss
Flexibler und kollegialer Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der persönlichen, beruflichen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Catharina WeissPersonaladministration
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg an der NDU.
Liebe Grüße
Christine Miedl
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird New Design University Privatuniversität GesmbH durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden New Design University Privatuniversität GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich New Design University Privatuniversität GesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.