Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Bei Next Fertility hängt das Arbeitsklima stark von der Laune der Leitenden Ordinationsassistentin ab, was Fairness und Vertrauen beeinträchtigt.
Bei Next Fertility sprechen die Mitarbeiter nicht positiv über ihre Firma, was vollständig dem tatsächlichen Image entspricht. Ich war und bin immer noch schockiert, dass es solche Arbeitsstellen gibt. Dennoch bin ich für die Erfahrung dankbar, denn sie hat mich zu einer stärkeren Person gemacht.
War akzeptabel
Obwohl ich mich in der Ausbildung zur Ordinationsassistentin befand, erhielt ich bei Next Fertility die Möglichkeit, Blutabnahmen zu erlernen, was jedoch in der Praxis wenig Sinn ergab. Bei Einbringung weiterer Vorschläge für meine Fortbildung wurde mir mitgeteilt, dass keine weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten seitens der IVF-Klinik angeboten werden.
Bei Next Fertility war die Zusammenarbeit im Team nicht ausgewogen. Einige mussten deutlich mehr arbeiten, weil die Leiterin der Ordinationsassistentinnen die Arbeit ungleich verteilte. Besonders auffällig war, dass vier Personen an einer Rezeption eingesetzt wurden, während eine andere alleine in einem Bereich arbeiten musste, nur weil die Leiterin mit dieser Mitarbeiterin Probleme hatte.
Bei Next Fertility ist das Verhalten der Vorgesetzten in Konfliktsituationen stark von ihrer Laune abhängig, was oft zu unangemessenem Umgang mit den Mitarbeitern führt. Mir wurde mehrmals vonLeiterin gesagt, ich solle froh sein, dass sie nicht ausgerastet sei. Dieses Verhalten geht über schlechte Behandlung hinaus und kann psychischen Schaden anrichten. Wenn es im Team zu Problemen kommt und man versucht, bei der Personalleitung Unterstützung zu finden, verbessert das die Situation nicht, da der Personalleiter ähnlich agiert und die Mitarbeiter nicht unterstützt. Diskriminierung ist ein ernstes Problem, und es wird versucht, die Mitarbeiter zu unterdrücken und zu manipulieren, indem behauptet wird, dass solche Bedingungen überall normal seien.
Bei Next Fertility gab es wöchentliche Meetings und ein Ethikgespräch. Aber wie nett die Leiterin und Personalleiter da war und wie sie danach mit uns umging, passte gar nicht zusammen.
Existiert nicht
Kaffeemaschine
Führungsetage
Andere Leitungsstrukturen und kompetentere Leitungspersonen