1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Arbeitszeiten.
Dass es nicht möglich ist objektiv und wertfrei koexistierend sein zu können.
Ich werde nicht umsonst Feedback geben.
Neidkultur wenn man etwas drauf hat.
Die Etikette wird bewahrt, egal wie es hinter dem Vorhang zugeht!
Ist dem Program und der Zielgruppe geschuldet.
Abhängig vom Jahresumsatz eines Wirtschaftsjahres. Der Chef zahlt sich natürlich gern mal mehr für seine Eigenbewertungen.
Sehr ausbaufähig wenn man auf gewisse Tätigkeiten blickt!
Umwelt ja, Sozial ist aber eher fadenscheinig, oder mit dem Muster von Greenwashing zu vergleichen.
Solang man Privat, mit jemanden ins Glas schaut und Philosophien anhört, was nicht alles optimiert gehört, dann erweckt man sympathische „Kopfnicker“.
Gottseidank vorhanden wenn auch eher plakativer Natur.
Die Leiter sind nicht ohne Grund dort wo sie stehen.
Ausbaufähig aufgrund der Beschaffenheit.
Gewisse Abteilungen sind nicht ganz so bewandert mit emotionalerer, sachlicher Kommunikation.
Leider nicht spürbar, es wird nach Bildungsgrad, Erfahrung und Sympathie gehandelt. Es hat allerdings auch nichts Erwachsenes, erleuchtetes an sich, gestaffelt auf eine Putzfrau loszugehen oder sie als Mittelpunkt für Hetzkonversationen zu benutzen. Richtig armseliges Verhalten.
Wird aufgrund der Größenordnung schnell mal eintönig! Eher auch Fehler anderer ausbügeln als abwechslungsreich.