3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Furchtbare Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt an an Respekt gegenüber dem Mitarbeiter. Der Arbeitsgeber will nur Profit auf Kosten der Arbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, speziel jene die bereit sind wochenlang ohne freien Tag oder sogar wenn sie krank, sollten mit Respekt behandelt werden. Es sollte auch die Möglichkeit geboten werden eine halbstündige Pause machen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Es gab keine Unterstützung! Um an Gehältern zu sparen werden Mitarbeiter gezwungen alle Arbeiten alleine zu verrichten. Es gibt keine Pausen! Kompetente Mitarbeiter kündigen oder werden während des Krankenstandes gekündigt!
Work-Life-Balance
Wegen vieler, ungeplanter Überstunden und des aufreibenden Arbeitsklimas ist es schwierig die wenige Freizeit zu geniessen.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten der Geschäftsführung führt leider auch zu vielen Pickereien zwischen den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine ältere Kollegen da Mitarbeiter ständig kündigen oder gekündigt werden. Manche Mitarbeiter würden sogar während des Krankenstandes gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Devise der Vorgesetzten scheint zu sein "Halt's Maul, mach deine Arbeit und hör auf uns am 20. des Monats nach dem Gehalt zu fragen"
Arbeitsbedingungen
Die Küche ist verschmutzt, aber es fehlt an Arbeitskräften um sie zu reinigen.
Kommunikation
Anliegen werden von der Geschäftsführung ignoriert oder es werden Versprechen gegeben die später nicht eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt würde immer zu spät und manchmal nur nach mehreren Nachfragen ausbezahlt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Küchenchef
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsverträge zu Arbeitsantritt aushändigen, Löhne bis spätestens 5. des folge Monats auszahlen. Überstunden FAIR abrechnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird NIE Pünktlich bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Definitiv kein schlechter Arbeitsgeber, jedoch mit einige „Baustellen“ die verbessert werden müssen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NG-Gastro GesmbH durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NG-Gastro GesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.