nhp
-
Notare
Huppmann,
Poindl,
Pfaffenberger,
Nierlich
Unternehmenskultur

Wien

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nhp - Notare Huppmann, Poindl, Pfaffenberger, Nierlich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

nhp - Notare Huppmann, Poindl, Pfaffenberger, Nierlich

Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

nhp - Notare Huppmann, Poindl, Pfaffenberger, Nierlich

Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Schnell sein
Strategische RichtungModern
86%
Gute Arbeitsqualität erwarten
FührungTraditionell
71%
Mitarbeiter loben
FührungModern
71%
Mitarbeitern Freiräume geben
FührungModern
71%
Professionell arbeiten
Work-Life BalanceTraditionell
71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

Arbeitsatmosphäre

In dieser Kanzlei hat man das Gefühl, dass einem von Seiten der Vorgesetzten zugehört wird und man als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter gesehen wird. Das macht die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Natürlich kann es in einem Notariat auch stressig werden, aber man fühlt sich auch in Stresssituationen weder von Vorgesetzten noch von Kolleginnen oder Kollegen alleingelassen.